Einführung Campus Management Software
Befristung: befristet bis 31.Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L
Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Die RPTU Kaiserslautern-Landau überführt in den nächsten Jahren verschiedene IT-Systeme der Studierendenverwaltung in ein neues, einheitliches Campus Management System (HISinOne).
Die Arbeit im Einführungsprojekt erfolgt in einem interdisziplinären Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen, IT-Mitarbeiter*innen sowie weiteren Beteiligten aus den Fachbereichen und zentralen Einrichtungen. Die ausgeschriebene Stelle ist an der Schnittstelle zwischen den fachlichen Anforderungen der Fachbereiche, zentralen Einheiten und der Verwaltung sowie der Umsetzung der IT-gestützten Prozesse im neuen Campus Management System.
Mitarbeit im Einführungsprojekt Campus Management System
Projekt- und Anforderungsmanagement rund um die Software-Lösungen HIS GX/QIS und HISinOne
Kontinuierliche und serviceorientierte Weiterentwicklung der IT-gestützten administrativen Prozesse
Fachadministration und Anwendungsbetreuung der Campus-Management Systeme
Durchführung/Steuerung von Qualitätssicherungsmaßnahmen (Tests/Dokumentation) im Einführungsprojekt
Schulung, Beratung und Unterstützung der Nutzungsgruppen
abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) mit einem signifikanten IT-Anteil oder aus dem technisch-naturwissenschaftlichen Bereich oder aus den Bereichen Projektmanagement, Informatik, Organisationsentwicklung, Verwaltungswissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung zum bzw. zur Fachinformatiker:in oder vergleichbar
Kenntnisse in der technischen Handhabung von IT-Systemen
Wünschenswert sind Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Projektierung von Softwareeinführungen
Erfahrung im Umgang mit HIS GX / HISinOne oder die Bereitschaft, sich in die Systeme schnell einzuarbeiten (Schulungsangebote sind verfügbar)
Gesundheitsförderung
Berufliche Weiterbildung
Flexibles Arbeiten und Homeoffice
Jobticket
Altersvorsorge
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).
Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. auch in Teilzeit besetzbar. Die befristete Einstellung erfolgt im Rahmen einer Vertretung.