Stellenbeschreibung
In diesem Bereich erfahren Sie mehr über die Stelle Instandhalter mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung.
Zielsetzung und Aufgabenbereich
Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit: Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs unserer Maschinen und Anlagen.
Wartungs- & Instandsetzungsarbeiten: Planung, Organisation, Koordination und Durchführung sämtlicher Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten für alle Maschinen sowie elektro- und haustechnischen Anlagen (z. B. Heizungs-, Klima- und Signalanlagen).
Unterstützung bei Umbauprozessen: Mitwirkung bei Umbauprozessen und Investitionsprojekten sowie Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen.
Energiesparmaßnahmen: Beteiligung an der Planung und Durchführung von Energiesparmaßnahmen, Kontrolle der Umsetzung und Preisgestaltung.
Mitarbeiterführung: Perspektivisch Übernahme der Führung des Instandhaltungsteams (2 Mitarbeiter), Unterstützung bei der Verbesserung der Arbeitsprozesse und Übernahme der Personaleinsatzplanung.
Voraussetzungen
Abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung (z. B. als Industriemechaniker (w/m/d) o. ä.) und eine 2-jährige abgeschlossene Fachausbildung (z. B. als staatl. geprüfter Techniker oder Meister (w/m/d)) und eine langjährige Berufserfahrung als Instandhalter.
Kenntnisse in der Steuerungstechnik (SPS, z. B. Siemens S7 und S5) von Vorteil.
Erste Erfahrung mit haustechnischen Anlagen, verketteten Industrieanlagen und technischer Gebäudeausrüstung / -automatisierung.
Kenntnisse in Umgang mit Kennzahlen.
Interesse an der Entwicklung neuer Fähigkeiten und dem Aufstieg in eine Teamleitungsposition.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
SAP-Kenntnisse wünschenswert.
Rufbereitschaft.
Was wir bieten
Wertschätzung im Familienunternehmen.
Attraktive Vergütung plus mehrere Sonderzahlungen und Schichtzulagen.
Abwechslungsreiche Arbeitswelt und persönliche Entwicklungsperspektiven.
Vorteile über das Gehalt hinaus (z. B. KiTa-Zuschuss, Sachbezugskarte, Arbeitsbekleidung inkl. Reinigung).
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
30 Tage Jahresurlaub.
Wir sorgen für das leibliche Wohl (Essenszuschuss, kostenfreies Wasser und vergünstigte Heißgetränke).