Unternehmensbeschreibung
Scalable Capital ist eine führende digitale Investmentplattform und ermöglicht Menschen in Europa ihre Finanzen selbst zu gestalten. Mit dem Scalable Broker können Kundinnen und Kunden günstig und einfach professionell in Aktien, ETFs und weitere Börsenprodukte investieren sowie Sparpläne anlegen. Die digitale Vermögensverwaltung Scalable Wealth bietet eine professionelle Geldanlage in ETF-Portfolios, die auch von renommierten B2B-Partnern als White-Label-Lösung eingesetzt wird. Mit der European Investor Exchange (EIX) bietet Scalable Capital eine Börse speziell für Privatanleger an. Bereits über eine Million Kunden haben zusammen mehr als 20 Milliarden Euro auf der Plattform.
Scalable Capital wurde im Jahr 2014 gegründet und beschäftigt heute in München, Berlin, Wien und London mehr als 500 Mitarbeitende. Gemeinsam mit dem Gründer- und Führungsteam um Erik Podzuweit und Florian Prucker arbeiten sie an einer neuen Generation von Finanzservices.
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Unsere Unternehmenswerte leiten uns jeden Tag bei unserer Arbeit und Kollaboration. Um mehr über sie zu erfahren, finde unsere Werte hier (Englisch).
Stellenbeschreibung
* Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für Positionen in den Bereichen Engineering, Product Management und Design
* Du entwickelst Recrutingstrategien zur Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte
* Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um die Anforderungen an Positionen zu verstehen und für uns die besten Kandidat:innen zu finden
* Du identifizierst aktiv neue Talente auf Plattformen wie z.B. LinkedIn und verantwortest so den Aufbau eines Talent Pools
* Du führst strukturierte Interviews und leitest die Debrief Meetings, um den fachlichen und persönlichen Fit von Kandidat:innen zu bewerten
* Du nimmst an Recruitingveranstaltungen teil und treibst aktiv den Ausbau unseres internen sowie externen Employer Branding
* Du informierst Dich kontinuierlich über neue Konzepte, Ideen und Produkte am Markt hinsichtlich der Themen Recruiting, Talent Sourcing und Direct Search
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich (z.B. Wirtschaftspsychologie, BWL, Pädagogik, o.Ä.) oder ähnliche Qualifikation
* Fundierte Erfahrung im Recruiting oder Direct Search von Kandidaten speziell in Tech und Engineering
* Sicherer Umgang mit Plattformen wie LinkedIn Recruiter
* Verständnis von Technologien und Programmiersprachen, um die technische Expertise der Bewerber:innen besser einschätzen zu können
* Sehr strukturierte, zuverlässige und detailgenaue Arbeitsweise, auch bei komplexen Aufgaben
* Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgezeichnete Team- und Networking-Fähigkeiten, hohe Kundenorientierung
* Gute analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
Zusätzliche Informationen
* Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden und sichtbarsten Fintech-Startups in Europa und schaffe einen innovativen Service, der einen wesentlichen Einfluss auf das Leben unserer Kunden hat
* Scalable Capital bietet eine abwechslungsreiche Arbeit über alle Kanäle, in der unsere Kunden stets im Mittelpunkt stehen sowie die Möglichkeit der Zusammenarbeit mit einem internationalen, vielfältigen, integrativen und wachsenden Team, das es liebt, die besten Produkte für unsere Kunden zu entwickeln
* Arbeite flexibel von zuhause (in Deutschland) oder in unserem zentralen Office mitten in München oder Berlin
* Produktives Arbeiten mit modernster Hardware und Tools
* Interne Knowledge Sharing Sessions über die Grenzen Deines Teams hinaus sowie ein persönliches Bildungsbudget für externe Veranstaltungen
* Flexibles Urlaubstage-Modell und die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten
* Profitiere von einem attraktiven Vergütungspaket und von der betrieblichen Altersvorsorge
* Monatlicher Beitrag von 25% zum ‘Deutschland Ticket’
* Kostenlose Subscription für den PRIME+ Broker