Stellendetails - Ort: Essen - Verfügbarkeit: ab sofort - Option auf Übernahme: ja - Vertragsart: befristet mit Option auf Verlängerung und Übernahme - Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung - Arbeitszeit: Vollzeit, Homeoffice-Option - Vergütung: ab 3.500,00 € brutto im Monat Für wen suchen wir Wir suchen Sie als Datenschutz- und Compliance-Manager (m/w/d) für einen großen und bekannten Energieversorger in Essen. Das bringen Sie mit - Sie sind Volljurist mit überdurchschnittlichen Examensergebnissen oder vergleichbaren Qualifikation - Sie bringen eine überzeugende, in der Praxis bewährte, rechtliche Datenschutzexpertise mit - Sie haben auch ein gutes Verständnis von IT-technischen Zusammenhängen und Prozessen - Sie besitzen die Fähigkeit und Ambition, datenschutzrechtliche Anforderungen sowie Compliance- und Datenschutzvorfälle kompetent und lösungsorientiert zu beraten und die Umsetzung in einem dynamischen Umfeld entsprechend zu begleiten - Sie haben neben sehr guten Deutschkenntnissen auch verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sie glänzen mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit - Sie haben Erfahrung beim Präsentieren von Arbeitsergebnissen und in der Schulung von Mitarbeitern bzw. Führungskräften - Sie besitzen ein sicheres Auftreten/Durchsetzungsvermögen und eine hohe Sozialkompetenz Der Job - Eigenständige Beratung bei rechtlichen, strategischen und operativen Fragestellungen des Datenschutzes inkl. des Datenmanagements und der Digitalisierung (Bestellung als Datenschutzbeauftragter geplant) - Eigenständige Beratung bei Compliance-relevanten rechtlichen, strategischen und operativen Fragestellungen sowie bei der Umsetzung der Compliance Roadmap - Betreuung der Beteiligungsunternehmen des Konzerns in datenschutzrechtlichen und Compliance-relevanten Sachverhalten - Mitarbeit in der konzernweiten Datenschutz- und Compliance-Organisation - Identifikation, Dokumentation und Bewertung von Risiken bei Datenschutz und Compliance-Themen Vorteile - Attraktive tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (3.500 – 4.850 € brutto im Monat) - Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP-Tarifvertrag - Zahlung von Equal Pay ab dem 9. Einsatzmonat - Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto - Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region - Moderne Büroräume und Meeting Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz - Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300,00 € brutto) - Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Office Events Ansprechpartner Sonstiges - Start: ab sofort, befristet vorerst bis zum 31.10.2025, mit Option auf Verlängerung - Vollzeit (38 Stunden/Woche), Gleitzeit - Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung Kontaktinformationen Herr Dennis Wittig Office Events P & B GmbH Schwieberdinger Straße 44 71636 Ludwigsburg Telefon: 49 7141 9730430 E-Mail: ludwigsburgoffice-events.de