Informationen zum Job In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 1 – Finanzen, Beschaffung, Forschung und Drittmittel, in der Abteilung 1.2 - Finanzen, im Sachgebiet Finanz- und Budgetplanung, Zuwendungshaushalt, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst für die Dauer des Mutterschutzes sowie anschließend für die Dauer einer beabsichtigten Elternzeit bis voraussichtlich 05.12.2026, eine Stelle als Sachbearbeiter/in mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären) zu besetzen. Stellenwert: E 10 TV-L Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (früher: gehobener Dienst) des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungslehrgang II (früher: Angestelltenlehrgang II) Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (insbesondere im Rechnungswesen) Kenntnisse des Haushaltsrechts und der Hochschulwirtschaftsführungsverordnung (wünschenswert) Sehr gute Kenntnisse in den Programmen des MS Office Pakets Soziale und kommunikative Kompetenz, ausgeprägte Serviceorientierung Selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit Aufgaben und Anforderungen: Planung und Bewirtschaftung der allgemeinen Haushaltsmittel der Bergischen Universität sowie des Zuwendungshaushaltes Mitwirkung bei der kurz- und mittelfristigen Finanzplanung Mitwirkung bei der hochschulinternen jährlichen Budgetierung Erstellung von Reportings zu Budgetentwicklungen Monitoring besonderer Zuwendungsmittel Mitwirkung beim Jahresabschluss Unterstützung und Beratung der Hochschuleinrichtungen in allen Fragen der Budgetverwaltung besonderer Zuwendungsmittel Das bieten wir: Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben in einem modernen Hochschulumfeld Mitarbeit in einem kollegialen Team sowie offene und wertschätzende Kommunikation Ein vielfältiges Sportangebot mit universitätseigenem Fitnesszentrum und weiteren Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Arbeiten im Homeoffice 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Freistellung mit Gehalt an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen Die Möglichkeit, aktiv an neuen Prozessen mitzuwirken bzw. bestehende laufend zu optimieren Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Hildegard Ufermann ( ufermannuni-wuppertal.de ). Kennziffer: 24357 Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden Ansprechpartnerin für Ihr Anschreiben ist die Abteilungsleiterin, Frau Hildegard Ufermann. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungsfrist: 18.11.2024