Zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag sowie Jahressonderzahlungen, jährliche Gewinnbeteiligung und Leistungsprämien plus betriebliche Altersvorsorge
~ Rufbereitschaftspauschale und Zeitzuschläge, dazu ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und Überstundenvergütung
~ unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 36 Stunden Wochenarbeitszeit in Vollzeit
~30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. kostenlose Parkmöglichkeiten, Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing
~ hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment
~ Gruppenunfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitskarte (PlusCard)
~ Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits)
~ individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
~ Beschichtung von Wänden, Decken, Böden und Fassaden,
Montage von Trockenbauwänden und -decken aller Art nach Planvorgaben,
Anfertigung und Montage von Trennwänden, Vorsatzschalen und Verkleidungen,
abgeschlossene Berufsausbildung zum Trockenbaumonteur (m/w/d) oder Maler (m/w/d),
PKW-Führerschein.