Dich fasziniert die Welt des Handels? Agile Recruiting- & Sourcing-Strategien entwickeln: Auf Basis unserer Bedarfe, Anforderungsprofile und Kennzahlen entwickelst du individuelle / internationale Strategien und Maßnahmen für die Gewinnung von Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (u. a. Aufbau von Talent Pools, Active-Sourcing-Strategien). Neue Technologien & Digitalisierung vorantreiben: Du prüfst regelmäßig neueste Tools, Technologien und KI-Lösungen sowie deren Implementierungs- und Umsetzungsmöglichkeiten, um unseren Kandidaten einen nutzerfreundlichen und modernen Bewerbungs- und Auswahlprozess zu gewährleisten.HR-Projekte verantworten: Du leitest / begleitest eigenverantwortlich Projekte und Themen - von der Ideenentwicklung bis zum (inter)nationalen Rollout. Umfangreiche Expertise im HR Business Partnering, Talent Acquisition oder Recruitment von Fach- und Führungskräften im internationalen Umfeld bringst du mit.Eine hohe Affinität zu digitalen HR-Tools, Recruiting-Technologien und KI-Lösungen zeichnen dich aus? Ein versierter Umgang mit SAP ebenso? Mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen sowie überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten rundest du dein Profil ab.Deine VorteileDein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Deine Ansprechpartnerin im RecruitingSabrina Website Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.