Deine Aufgaben:
* Du wirst Teil eines starken,multiprofessionellen Teams und arbeitest in der pädagogischen undpflegerischen Betreuung und Begleitung vonErwachsenen
* Du bringst dein pädagogisches oderpflegerisches Fachwissen und deine Erfahrungen positiv in dieArbeit im Erwachsenenwohnbereich ein und unterstützt die Teilhabevon Menschen mit körperlicher, geistiger und/oderMehrfachbehinderung
* Du arbeitest in tollerAtmosphäre mit hilfsbereiten Kolleg:innen
Dein Profil:
* Ein Studium imsozialen Bereich oder eine abgeschlossene pädagogische oderpflegerische Ausbildung
* Wünschenswert sinderste Erfahrungen in derEingliederungshilfe
* Bereitschaft undFlexibilität unter der Woche, am Wochenende und an Feiertagen zuarbeiten
* Ein aufgeschlossenes und geduldigesNaturell und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Erwachsenen mitgeistigen und/oder körperlichen Behinderungen
Wir bieten dir: WertschätzendeArbeitsatmosphäre:
* RespektvollerUmgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teildes Teams
* Förderung jedes Einzelnen – JederMitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dichindividuell und unterstützen dich in deinerArbeit
* Multiprofessionelle Teams – Durchverschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitendenvoneinander
* Positives, soziales Arbeitsklimainnerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrlicheWertschätzung
* RegelmäßigeMitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeineWohlbefinden zu optimieren
DiverseEntwicklungsmöglichkeiten:
* Interneund externe Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten
* Fortbildungenwerden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten alsArbeitszeit
* Internes E-Learning-Portal für alleMitarbeiter:innen
* RealistischeAufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugtinternbesetzt
* Trainee-Programm
* Angebotder Supervision (Einzel- und Teamangebote,Fallsupervisionen)
* Mit Stipendiumberufsbegleitend studieren
Unternehmenskultur:
* Zusammenhalt und Kollegialität – Bei unsarbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitungzusammen
* Flache Hierarchien mit gelebterDu-Kultur innerhalb der Gruppen
* Private sowieberufliche Anliegen finden stets ein offenesOhr
* Gemeinsames jährlichesSommerfest
* Gruppeninterne Weihnachtsfeiernwerden vom Arbeitgeber bezuschusst