Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein mittelständisches TOP-Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist und sowohl auf Kunden- als auch auf Mitarbeiterseite über eine hervorragende Reputation verfügt.
Aufgaben
* Besetzung von Vakanzen im gewerblich-technischen Bereich via Arbeitnehmerüberlassung
* Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch
* Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen,
* Generierung neuer Kunden
* Angebots– und Auftragsabwicklung
* Betreuung der externen Mitarbeiter
* Bewerbermanagement / Recruitment
Qualifikation
* Sie haben bereits erste Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt
* Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
* Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten.
* Sie besitzen ein hohes kunden – und serviceorientiertes Denken.
* Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
Benefits
* Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen
* Eine attraktive Vergütung (13 Gehälter) sowie hervorragende Provisionsmöglichkeiten
* Ein Firmenfahrzeug auch zu Ihrer privaten Nutzung
* 30 Tage Urlaub
* Flache Hierarchien und nette Kollegen, die sich unterstützen
* Verantwortung und Gestaltungsfreiraum
Finden Sie sich in der Beschreibung wieder? Möchten Sie Teil eines Top-Unternehmens sein?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!