Als Chief Executive Officer (m/w/d) übernehmen sie die strategische und operative Gesamtverantwortung und treiben die Skalierung, Monetarisierung sowie die technologische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells voran. Sie führen ein engagiertes Team, entwickeln digitale Innovationen und arbeiten eng mit Investoren, Partnern und internen Stakeholdern zusammen, um das Unternehmen nachhaltig auszubauen. In dieser Rolle tragen sie die Verantwortung für die gesamte Geschäftsentwicklung und definieren die strategische Ausrichtung des Unternehmens. Sie steuern die technologische Transformation, optimieren die Marktplatz-Performance und entwickeln neue Wachstums- sowie Monetarisierungsstrategien. Ihr Fokus liegt auf der Weiterentwicklung der Plattform, der Erhöhung der Nutzerzahlen und Transaktionen sowie der Optimierung der operativen Prozesse. Sie arbeiten eng mit den Bereichen Marketing, Produktentwicklung, Technologie und Business Development zusammen und treiben die Expansion des Unternehmens aktiv voran.
Aufgaben:
* Strategische und operative Gesamtverantwortung für das Unternehmen, das Marktplatzgeschäft und die wirtschaftliche Performance.
* Weiterentwicklung und Skalierung der Plattform mit Fokus auf Nutzerwachstum, Monetarisierung und Effizienzsteigerung.
* Führung und Motivation des Teams sowie Förderung einer innovativen, agilen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur.
* Erarbeitung und Umsetzung von Wachstumsstrategien in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung.
* Steuerung und Verantwortung für die technologische Weiterentwicklung der Plattform, einschließlich Evaluierung neuer Technologien und Optimierung der Systemlandschaft.
* Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Händlern, Technologiepartnern, Zahlungsdienstleistern und Logistikanbietern.
* Verantwortung für Budget- und Finanzplanung, Steuerung von Umsatz und Ergebnissen sowie Investor Relations.
* Optimierung der Marktplatzprozesse, inklusive Händlerakquise, Schnittstellenmanagement und Customer Experience.
* Identifikation neuer Marktchancen, Mitwirkung und Unterstützung potenzieller M&A-Projekte.
* Sicherstellung einer effektiven internen und externen Kommunikation mit Stakeholdern, Investoren und dem Management der Unternehmensgruppe.
Anforderungen
Fachliche Qualifikationen
* Fundierte Erfahrung als Geschäftsführer, Bereichsleiter oder in einer vergleichbaren Führungsposition in einem E-Commerce-, Marktplatz- oder Digitalunternehmen.
* Erfahrung in der Skalierung digitaler Geschäftsmodelle sowie der Steuerung von Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung.
* Tiefgehendes Verständnis von Marktplatz- und Transaktionsmodellen, einschließlich Online-Marketing, CPX, SEA/SEO und Performance-Marketing.
* Nachweisbare Erfolge in der strategischen Geschäftsentwicklung, insbesondere im Bereich Online-Marktplätze oder digitale Plattformen.
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Investoren und Stakeholdern.
Persönliche Qualifikationen
* Visionäre Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und einer Hands-on-Mentalität.
* Unternehmerisches Mindset mit einem ausgeprägten Gespür für digitale Trends und Monetarisierungsmöglichkeiten.
* Analytische und unternehmerische Denkweise, um Marktchancen frühzeitig zu erkennen und zu nutzen.
* Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um interne und externe Stakeholder gezielt zu steuern.
* Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Innovationskraft, um digitale Geschäftsmodelle nachhaltig weiterzuentwickeln.
* Fähigkeit, komplexe Geschäftsmodelle in einem dynamischen, agilen Umfeld zu steuern.
* Ein gesundes Maß an Humor, ohne dabei die Professionalität zu verlieren.
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