Senior IT Projektmanager (m/w/d)
1. Minimax GmbH
2. Berufserfahrung (Senior Level)
3. IT
4. Vollzeit
Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Als Senior IT Projektmanager sind Sie für die Leitung und Koordination nationaler und internationaler IT-Projekte verantwortlich. Zusammen mit Ihren Team-Kollegen an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe tragen auch Sie Ihren Anteil dazu bei, dass im Ernstfall unsere Brandschutzanlagen einwandfrei funktionieren. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durchstarten!
Ihr Job als Senior IT Projektmanager:
5. In Ihrer Rolle leiten und koordinieren Sie nationale und internationale IT-Projekte von der Anforderungsaufnahme und Planung bis zur Implementierung und Übergabe in den Betrieb.
6. Dabei entwickeln und überwachen Sie Projektziele, -budgets und -pläne.
7. Sie stellen sicher, dass Projekte innerhalb des Zeitrahmens und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.
8. Mittels Ihrer Erfahrung identifizieren, bewerten und verwalten Projektrisiken und -probleme.
9. Sie leiten Projektteams und verantworten die Kommunikation mit Stakeholdern.
10. Sie überwachen den Projektfortschritt sowie -ergebnisse und bewerten diese.
11. Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Gewährleistung der Einhaltung von Unternehmensstandards und -verfahren.
12. Sie erstellen regelmäßig Berichte über den Fortschritt der Projekte.
13. Neben der Projektarbeit sind Sie als Mitglied des IT PMOs an dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung beteiligt.
14. Sie sind Ansprechpartner und Berater unserer Fachbereiche im Rahmen des IT Business Partnerings.
15. Im Rahmen der IT PMO Prozesse und den aus Projekten resultierenden Changes (Systeme/Prozesse) trainieren und schulen Sie anschließend unsere Mitarbeiter.
Das bringen Sie mit:
16. Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaft oder einer ähnlichen Disziplin bzw. vergleichbare Qualifikation inkl. Berufserfahrung
17. Mehrjährige Berufserfahrung als IT Projektmanager
18. Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit einem Team von mehr als 5 Personen
19. Fundierte Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden und -Tools
20. Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
21. Ergänzend zu einer hohen IT-Affinität bringen Sie auch die Fähigkeit mit, komplexe Daten und Zusammenhänge zu analysieren und interpretieren
22. Hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort / Schrift)
23. Nachweisliche Zertifizierungen (PRINCE2, PMI, PMP, …) sind vorteilhaft
Wenn Sie außerdem strukturiert sowie selbständig arbeiten und ein Teamplayer sind – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!
Darauf können Sie zählen:
24. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, das „Wir“ und Toleranz die gelebte Selbstverständlichkeit ist.
25. Wir entwickeln Sie weiter und bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch einen persönlichen Entwicklungsplan, interne Schulungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten z. B. dank der Minimax Viking Akademie und externen Schulungsanbietern.
26. Sie erhalten eine der starken Wertigkeit der Rolle entsprechende leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
27. Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einem festen Team, einer modernen Poolfahrzeugflotte, Smartphone und Notebook und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
28. Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
29. Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal, Schutzimpfungen und Hygienekonzepte.
30. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zur Verfügung.
Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.