Job-ID 11132
40.00 Stunden
Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden engagierte Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.
Ihre Benefits
* Gehalt: 47.000-60.000 EUR p. a.
* Hybrid Working in Absprache mit dem Team
* Modernes Büro im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt
* Tiefgaragenstellplatz oder Firmen-/Deutschlandticket
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Wöchentliches Lauf- und Fitnesstraining mit Personal Trainer
Ihr Aufgabengebiet
* Sie verantworten das strategische und operative Recruiting von Stellenausschreibungen bis hin zu Interviews
* Die Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie gehört zu Ihren Aufgaben, indem Sie passende Kanäle und Ansprachemethoden identifizieren
* Als erste Ansprechperson der Fachbereiche begleiten Sie den gesamten Recruitingprozess und ermitteln Personalbedarfe
* Sie steuern externe Personaldienstleister und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit
* Die HR-Ansprechfunktion für organisatorische Personalthemen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
* Sie erstellen HR-Reports und analysieren Kennzahlen
Ihr Profil
* Eine abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalwesen bringen Sie mit
* Mehrjährige Berufserfahrung im Dienstleistungs-/Beratungssektor
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift sind unerlässlich
* Sehr sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
* Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und durchsetzungsfähig und überzeugen mit Sozialkompetenz und konzeptionellen Fähigkeiten
* Loyalität, Diskretion und ein verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab
Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.