Ihre Aufgaben:
* Regulatorische IT-Anforderungen managen: Du übernimmst die Verantwortung für die Einhaltung und Steuerung von regulatorischen IT-Vorgaben und gängigen IT-Standards.
* IT-Strategie und Governance weiterentwickeln: Du gestaltest und steuerst die IT-Strategie und Governance, inklusive Controlling. Dabei beobachtest du rechtliche Änderungen, prüfst deren Auswirkungen und erarbeitest Handlungsempfehlungen für die Umsetzung neuer Vorschriften.
* IT-Prozesse optimieren: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von IT-Prozessen mit, insbesondere im Bereich Regulatorik und Strategie, und unterstützt das interne Kontrollsystem (IKS).
* Beratung und Unterstützung: Du bist der zentrale Ansprechpartner und Berater für Management, Fachbereiche, IT, Projektleiter und externe Prüfer in Bezug auf IT-Strategie, Governance und Risikomanagement.
* IT-Prüfungen leiten: Du leitest und überwachst interne und externe IT-Prüfungsaktivitäten, koordinierst diese und stellst die Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen sicher.
Ihre Qualifikationen:
* Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht oder Ingenieurwesen.
* Berufserfahrung im Bereich IT-Governance.
* Eine Qualifikation im Bereich IT-Governance, idealerweise mit Zertifikat, sowie Kenntnisse in DORA.
* Vertrautheit mit relevanten IT-Standard-Frameworks wie ITIL und Cobit.
* Zusatzqualifikationen in Risikomanagement oder im internen Kontrollsystem (IKS).
* Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
Ihre Vorteile:
* Arbeitsplatz im Zentrum der Landeshauptstadt Magdeburg in einem interessanten Arbeitsumfeld
* Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für das private Bankgewerbe und die öffentlichen Banken inklusive 13. Monatsgehalt und Vermögenswirksamen Leistungen
* 30 Tage Urlaub
* Umfassende Sozialleistungen wie Jobticket, Kita-Belegplätze, Telearbeit und Gesundheitsförderung
* Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur Schulung des fachlichen Know-how sowie der sozialen Kompetenzen