Das Unternehmen
Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Teamführung (aktuell 10 Mitarbeiter), dabei koordinieren Sie Arbeitskapazitäten, sind fachlicher Berater ihres Teams und fungieren als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Entwicklung
* Technische Projektleitung von der Anfrage über Machbarkeitsprüfung und betriebswirtschaftliche Bewertung bis zur Serienreife oder Kundenabnahme
* Kontinuierliche Produktentwicklung und -optimierung gemeinsam mit ihrem erfahrenen Team
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie dem Einkauf und der Produktion sowie Lieferanten
Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Fahrzeugtechnik, Verbrennungskraftmaschinen oder elektrische Maschinen
* Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung, idealerweise im Bereich elektrische Maschinen und hybriden elektrischen Systemen
* Erfahrung in der Teamführung und einen kooperativen Führungsstil bringen Sie mit
* Kenntnisse im Bereich CAD sind Pflicht und anwendungsbezogene Kenntnisse im Bereich Feldbuskommunikation (CAN) sind vorteilhaft
* Freude an proaktiver Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld, analytische Denk- und Handlungsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort & Schrift
* Gelegentliche Reisebereitschaft (ca. 15 %)
Vorteile
* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Zukunftsrelevanz im Sondermaschinenbau
* Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* Respekt, Offenheit, Teamgeist und Leidenschaft sind gelebte Werte
* Individuelle und strukturierte Einarbeitung
* Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen, offenen Türen und moderner Führungskultur
* Sehr flexible Arbeitsgestaltung: Gleitzeit und mobiles Arbeiten optional
* 30 Tage Erholungsurlaub
* Zahlreiche Benefits (u.a. Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, CorporateBenefits- und JobRad-Programme)