Zweck und Ziel der Stelle
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter Wareneingang/Warenausgang (m/w/d)
Ihre Aufgaben :
1. Administrative Warenannahme, Wareneingang, Warenausgang mit Beachtung des rechtlichen Gefahrenübergangs
2. Kontrolle und Erstellung aller notwendigen Lieferpapiere im Wareneingang und Warenausgang
3. Erfassung von Reklamationsfällen sowie Störprozessen mit Informationsweitergabe an die zuständigen Schnittstellen
4. Systembuchung der Wareneingänge/Warenausgänge im ERP System und in der Lagerverwaltungssoftware
5. Erstellen von Speditionsaufträgen/Frachtbriefen
6. Koordination von Rücklieferungen/Retouren
7. Einhaltung der zollrechtlichen Vorgaben
8. Verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
9. Klärungsprozesses „Abweichung vom bestehenden Betrieb"
Das bringen SIe mit :
10. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugweise zum Speditionskaufmann wünschenswert
11. Berufserfahrungen im Bereich Logistik und Spedition wünschenswert
12. Kenntnisse im Bereich ERP-System und Lagerverwaltungssoftware sowie gute IT-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office
13. Erfahrung im Umgang mit Gefahrgut und Gefahrstoffen
14. Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement nach Norm DIN ISO 9001
15. Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung
16. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
17. Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Ausdauer
18. Bereitschaft zum Schichtdienst
Darauf dürfen Sie sich freuen :
19. Eine leistungsorientierte Bezahlung
20. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit spannender Herausforderung
21. Einen großen Raum für Eigenverantwortung
22. Langfristige Mitarbeit in einem stark wachsendem Unternehmen
23. Mitarbeit in einem Familienunternehmen, welches von Vertrauen und Teamgeist geprägt ist
Fragen? Melden Sie sich bei uns:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Christian Beau
Martinstraße 8
06108 Halle
Tel: 0345 97794012
Mail: _at_
Web: /jobs-in-halle
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig
von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der
Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte
achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering
einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen,
die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.