Als moderne, zukunftsorientierte und engagierte Behördesuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser SachgebietKreisjugendamt für den Bereich Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS)in Teilzeit an der Mittelschule in Bad Windsheim (mindestens 19,5Wochenarbeitsstunden) eine/n Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) oderBachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d). Ihre neuen Aufgaben DieJugendsozialarbeit an Schulen (JaS) stellt ein niedrigschwelligesJugendhilfeangebot innerhalb des Systems der Schule dar. VorrangigeZielgruppen sind die Kinder und Jugendlichen sowie ggf. jungenErwachsenen, welche zum Ausgleich sozialer Benachteiligungen oderzur Überwindung individueller Beeinträchtigungen in erhöhtem Maßeauf Unterstützung angewiesen sind. Orientiert am individuellenBedarf des einzelnen jungen Menschen werden die Unterstützungs- undHilfsangebote so gestaltet, dass sie sich in Zusammenarbeit mitEltern und Lehrkräften zu eigenverantwortlichen undgemeinschaftsfähigen sowie selbstbestimmenden Persönlichkeitenentwickeln können. Um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit denJugendlichen und den Lehrkräften zu ermöglichen und die JaS alsAngebot in der Wahrnehmung der Schüler*innen zu implementieren,sollen die Lehrkräfte in sozialen Projekten (auch in Gruppen) vorOrt und bei Tages- und Klassenfahrten – immer die Zielgruppebetreffend – unterstützt werden. Ihr Profil abgeschlossenes Studiumzum/zur Sozialpädagogen/in (m/w/d) (FH-Diplom/ Bachelor of Arts),idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung grundlegendeKenntnisse aus dem jugendhilfe- und verwaltungsrechtlichen BereichEntscheidungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine gutausgeprägte Kommunikationsfähigkeit strukturierte, zielorientierteund selbstständige Arbeitsweise natürliche Autorität im Umgang mitJugendlichen und jungen Erwachsenen konstruktives und kooperativesArbeiten mit der Schulleitung, den Lehrkräften und Eltern sowie demGesamtteam der "JaSler" gute Anwenderkenntnisse in den gängigenMS-Office-Anwendungen gültiger Führerschein der Klasse B Sie habenviel zu bieten? Wir auch... Karriere & Entwicklung Sie wollenetwas bewegen und mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mituns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen.Qualifizierungsvielfalt Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oderInhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie diebesten Arbeitsbedingungen haben. Faire Bezahlung Ergänzend zu IhremGehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auchleistungsorientierte Bezahlungen sind möglich. Gleitzeit &flexible Arbeitszeitmodelle Durch Gleitzeit und flexibleArbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an.Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bei uns kein leeresVersprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oderHomeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familieein. Mobiles Arbeiten inkl. Notebookausstattung Sie möchten von zuHause aus mobil arbeiten? Kein Problem. E-Bike-Leasing Erhalten Sieein E-Bike zu unschlagbaren Konditionen durch uns und mitsteuerlichen Vorteilen. Betriebliche Altersvorsorge Sie erhaltenSteuervorteile und Zusatzbeiträge durch uns für den Aufbau eineszusätzlichen Einkommens im Alter. BetrieblichesGesundheitsmanagement Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen hatoberste Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher,dass es Ihnen gut geht. Kostenloses Trinkwasser In unserer Kantinekönnen Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen.Mitarbeiterrabatte Als Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim Shoppen,Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mitzahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmackein Rabatt dabei ist. Kindermitbringtag am Buß- und Bettag Andiesem Tag können die Kinder in den Berufsalltag ihrer Elterneintauchen und einen spannenden Ausflug unternehmen, der jedes Jahrvon unserer Gleichstellungsstelle organisiert wird. Haben wir IhrInteresse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigeBewerbung bis spätestens 16. Mai 2025 .