Ab wann? ab April 2025 (Projektdauer min. 1 Jahr) Die Aufgaben Steuern der Beratungspakete und Sicherstellen der Kommunikation Durchführen der Jahresplanung gemeinsam mit dem Auftragggeber Koordinieren der SAP-Trainer/innen Das wünschen wir uns Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und der Personaleinsatzplanung Erfahrung in der Umsetzung von S/4 HANA Rolloutprojekten im Trainingsumfeld Erfahrung in der Leitung von Teams Fließende Deutschkenntnisse sowie gerne sehr gute Englischkenntnisse Warum wir? Spannende Projekte – Als Traditionsunternehmen mit einem soliden Kundenstamm aus dem öffentlichen Bereich können wir Ihnen exklusiven Zugang zu spannenden Trainings-Projekten bieten. Flexible Einsätze – Ob gelegentliche Einsätze über eine Woche oder mehrere Monate, beides ist bei uns möglich. Backoffice – ein eingespieltes Backoffice ermöglicht Ihnen einen reibungslosen Kursablauf und Sie können sich auf das Training konzentrieren. Persönlicher Kontakt – Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Trainer/innen. Bei uns sind Sie keine anonyme Nummer. Bei uns werden Vertrauen und Respekt großgeschrieben. Noch Fragen? Gerne helfen wir weiter: Angelina Ramm E: recruitingmlgruppe.de T: 02234 9203-233 Liebe Personaldienstleister und Vermittler, wir bitten darum, keine unaufgeforderten Profile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Unterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag, selbst wenn solche Profile später für den Einsatz in Betracht gezogen werden. Über uns Wir, die ML Gruppe, sind ein wachsendes und dynamisches Bildungsunternehmen und gehören im Bereich IT-Training zu den Marktführern in Deutschland. Seit der Gründung 1989 in Köln wachsen wir mit unseren Kunden sowohl aus dem öffentlichen Dienst als auch aus der Wirtschaft. Egal ob Bildungsberatung, Schulungsprojekte, Seminare oder E-Learnings - als Fullservice Dienstleister bekommen unsere Kunden bei uns alles unter einem Dach - sowohl digital als auch lokal.