Einleitung Verantwortung – Unsere Produkte warnen zeitgerecht vor herannahenden Gefahren und schützen Menschen Vertrauen - Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und kommunizieren auf Augenhöhe Verlässlichkeit - Wir entwickeln Lösungen, die einfach in der Anwendung, sicher und zukunftsorientiert sind Im Zuge der Expansion suchen wir Dich als künftiges Mitglied unserer Unternehmensgruppe. Es erwartet Dich eine Startup-Kultur mit dem Background eines mittelständischen Unternehmens. Aufgaben Als "Mentor" bist Du erster Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Fragen und Problemen rund um den anlagentechnischen Brandschutz. Deine Aufgaben werden sein: Du führst eigenständig Inbetriebnahmen und Wartungsarbeiten an unseren eigenen Anlagen durch Bei Bedarf unterstützt Du unsere Kunden bei der Inbetriebnahme vor Ort Nach erfolgreicher Einarbeitung leitest Du Deine eigenen ersten Projekte Du unterstützt Planer und unsere Kollegen bei der technischen Auslegung unserer Produkte nach den technischen Möglichkeiten und geltenden Normen Bei technischen Fragen unserer Kunden bist Du erster Ansprechpartner Qualifikation Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit großem Organisationstalent. DU solltest mitbringen: An erster Stelle steht für uns absolute Kundenorientierung Und gleich danach sehr gute Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit und eine ruhige Ausstrahlung Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Engagement und Leidenschaft für Technik Der Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln ist für DICH kein Fremdwort Eine elektrotechnische Ausbildung und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt Kenntnisse in der Brandmeldetechnik, wäre wünschenswert ist aber kein Muss. Wir arbeiten Dich intensiv ein. Benefits 100-Jährige LST-Geschichte - > 50 Jahre Branchenerfahrung 12 Standorte in AT und DE Über 280 Mitarbeiter Familiengeführtes, krisensicheres Unternehmen Gutes Betriebsklima, Teamgeist und Wertschätzung Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterprämien Gleitzeit Mitarbeiterevents Noch ein paar Worte zum Schluss Geboten wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit. Wir haben Sie neugierig gemacht? Super Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.