Research and Development
Project Manager (m/w/d)
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten (30-38 h/Woche)
Als international tätige Verlagsgruppe in der Welt der Psychologie und Spezialist im Bereich computergestützter Testverfahren, bieten wir Dir attraktive Karrieremöglichkeiten und begleiten dich fachlich und persönlich auf deinem Karriereweg. Neben dem Hauptsitz in Deutschland ist die Verlagsgruppe in 16 weiteren Ländern aktiv und beschäftigt weltweit rund 500 Mitarbeitende.
Die Abteilung Group R&D (Research & Development) ist für die internationalen Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten rund um das Testportfolio verantwortlich. Wir sind Expert innen in der Testentwicklung und Psychometrie, leiten, koordinieren und unterstützen die Durchführung internationaler Testentwicklungsprojekte, sind wissenschaftliche Expert innen bei strategischen Entscheidungsfragen und bearbeiten mit unseren Forschungsaktivitäten Themen der psychometrischen Grundlagenforschung.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Research and Development Project Manager (m/w/d). Dich erwartet die spannende Mitarbeit an der internationalen Forschung, Produktkonzeption und Entwicklung unseres Testportfolios und deren weltweiten Adaptionen.
Projektmanagement
Du leitest und unterstützt internationale Teams im Rahmen von Testentwicklungsprojekten und koordinierst die Testadaptionen.
Du unterstützt die Kolleg innen bei der Umsetzung von Marketingkommunikationen im Zusammenhang mit den R&D-Projekten der Verlagsgruppe.
Ein abgeschlossenes Masterstudium oder einen PhD-Abschluss in Psychologie, Psychometrie, Statistik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Erfahrung in den Bereichen Forschung, Testentwicklung und/oder Psychometrie, einschließlich Erfahrung mit quantitativer Analyse und Statistikpaketen (z.B. R, SPSS, SAS)
Erste Erfahrungen im Projektmanagement
Freude am Einarbeiten in neue Themenbereiche und Projekte
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind unerlässlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Ein familiäres, faires und ehrliches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative
Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
Einen internationalen Arbeitgeber mit zahlreichen Benefits (Teamevents, Sport und mehr)
Flexibles Arbeiten (Büro in Göttingen und tageweise Mobilarbeit möglich)
Bitte lass uns Deine Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache zukommen.
Human Resources Management, Carolin Reintke