Systemspezialistin oder Systemspezialist (m/w/d) für digitale IT-Umgebungen
Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.
Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
* Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die Koordination und Steuerung der Bereitstellung konsistenter IT-Systemumgebungen für Integration, Test und Produktion innerhalb der Services und digitalen Produkte für Versicherte. Dazu gehören unter anderem die elektronische Patientenakte, die digitale Identität sowie verschiedene Self-Service-Anwendungen für Web und App.
* In enger Abstimmung mit internen und externen Entwicklungsteams sowie Betriebsdienstleistern sorgen Sie für eine stabile Systemlandschaft und gewährleisten eine hohe Performance der eingesetzten IT-Lösungen.
* Sie verantworten die termingerechte Bereitstellung von IT-Komponenten sowie die zeitgerechte Integration von Services/Applikationen in die bestehende IT-System-Landschaft mit Fokus auf Teststages und Produktivumgebung. Dabei haben sie Abhängigkeiten zu anderen Systemkomponenten im Blick, identifizieren „kritische Pfade“ und erarbeiten dazu im Bedarfsfall Lösungsalternativen mit internen und externen Partnern.
* Als Sparringspartner der Unternehmens- und Lösungsarchitekten wirken Sie aktiv an der Entwicklung einer langfristigen System- und Umgebungsstrategie mit und unterstützen die Roadmap-Erstellung für zukünftige IT-Initiativen.
* Die Erstellung und Koordination von Anforderungen an notwendigen IT-Komponenten und Systemumgebungen liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei arbeiten Sie eng mit den Produkt-Teams, der IT-Sicherheit und der Compliance-Abteilung zusammen und gewährleisten die Einhaltung aller regulatorischen Rahmenbedingungen.
* Sie gestalten die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, insbesondere in den Bereichen Standardisierung von ITSM-Prozessen, Harmonisierung betrieblicher SLAs sowie der integrativen Nutzung relevanter Tools, um eine effiziente Servicebereitstellung sicherzustellen.
* Durch den Aufbau und die Weiterentwicklung von Board-Strukturen optimieren Sie federführend die Zusammenarbeit zwischen internen und externen Stakeholdern und sorgen für einen reibungslosen Austausch.
* Darüber hinaus bringen Sie Ihre Ideen zur Sicherstellung eines nachvollziehbaren Konfigurations- und Versionsmanagement innerhalb der komplexen IT-Systemlandschaft ein und tragen so zur langfristigen Stabilität der IT-Umgebungen bei.
* Um diese Position optimal auszufüllen bringen Sie ein abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit und verfügen zudem über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit komplexen IT-Umgebungen.
* Durch Ihre mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps, im IT-Betrieb oder in hybriden und agilen IT-Projekten, haben Sie fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung moderner IT-Lösungen erworben.
* Ihre Expertise erstreckt sich über die Planung und erfolgreiche Umsetzung von IT-Umgebungen, einschließlich Staging-Konzepten und deren Bewirtschaftung. Erfahrung im Bereich von SAP-Systemen (Bsp. oscare) sind von Vorteil.
* Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke gelingt es Ihnen, sich sowohl inhaltlich als auch strategisch mit allen relevanten Stakeholdern abzustimmen und gemeinsame Lösungen zu erarbeiten.
* Sie treten souverän auf, sei es in bilateralen Gesprächen oder in größeren Gruppen, und agieren auch in komplexen und zeitkritischen Situationen besonnen und lösungsorientiert. Zudem verstehen Sie es, Ihr Team zu motivieren und auf die Zielerreichung auszurichten.
* Der sichere Umgang mit gängigen Projekt- und Servicemanagement-Tools, wie Jira, Confluence und ServiceNow ist für Sie selbstverständlich und unterstützt Sie in Ihrer täglichen Arbeit.
* Idealerweise verfügen Sie über Zertifizierungen in IPMA oder einer vergleichbaren Projektmanagement-Methode in agilen Frameworks wie Scrum oder SAFe. Auch Kenntnisse in ITIL oder DevOps sind von Vorteil.
* Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau ermöglichen Ihnen eine sichere und professionelle Kommunikation in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld. Zusätzlich bringen Sie fundierte Englischkenntnisse mit.
Bis zu 39 Tage Urlaub
Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
38-Stunden-Woche
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.
Corporate Benefits
Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung
Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.
Gesundheitsangebote:
Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter
Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..
Teilzeitmöglichkeit
Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.
Lebensarbeitszeitkonto
Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.
Sabbatical
Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.
Individuelle Förderung & Weiterbildung
Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.
Offene Kultur & Engagement:
LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk
Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.