Sie bringen mit
* Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Qualifikation
* Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
* Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität
* Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich
* Nachweise der Belehrung des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) sowie über einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise sind beizubringen
* Wir nehmen den grenzachtenden Umgang mit Kindern und Jugendlichen ernst und unser Verhaltenskodex ist verpflichtend.
Wir bieten Ihnen
* Eine vielseitige und interessante Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
* Eine attraktive Vergütung nach TV AWO NRW, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenrabatte sowie diverse Angebote zur Gesundheitsfürsorge
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Auf Wunsch kann ein Fahrrad/E-Bike geleast werden
* Vorzugsrecht auf freie AWO-Kitaplätze möglich
* Die Möglichkeit, sich im Mitgliederverband zu engagieren und Einfluss auf dessen Ausrichtung zu nehmen
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wenn Sie sich mit den Werten und Zielen der AWO identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie ausschließlich per Mail an (max. 2 pdf-Dateien): kita-christine-schnurweg[at]awo-ha-mk.de
AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis, Kita „Christine Schnurweg“,
Frau Kerstin Turk (Einrichtungsleitung), Christine-Schnur-Weg 3, 58511 Lüdenscheid
Hier geht’s zum Recruitingfilm:
Sprechen Sie mit Frau Turk unter 02351/390108, um weitere Informationen zu erhalten.
Besuchen Sie uns auch auf Facebook und Instagram.