Mit europaweit über 1.500 Mitarbeitern entwickeln wir zusammen mit unseren Partnern die Engineering- und IT-Lösungen von morgen. Unser Know-How deckt dabei die zukunftsweisendsten Technologien aus nahezu allen Industriebereichen ab. Zur Verstärkung unserer Projektteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Auftragskoordinator (m/w/d) Engpassmanagement
Please read the required qualifications carefully and note that proficiency in German (level C1) is required.
Wir bieten
1. Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Industrieunternehmen
2. Individuelle Förderung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
3. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
4. Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte
5. Work-Life-Balance durch Team-Events und Freizeitangebote
Deine Aufgaben
6. Gewährleistung einer standortübergreifenden und vorausschauenden Planung sowie Abwicklung von Kundenaufträgen
7. Verbesserung der Reaktionsfähigkeit des Unternehmens auf zeitliche und kapazitive Anpassungen
8. Sicherstellung einer übergreifenden Produktionsplanung in den verschiedenen Werken
9. Prüfung der Aufträge auf Realisierbarkeit und Integration ins ERP-System
10. Werksspezifische Grobplanung: Priorisierung, Terminierung und Abstimmung von Fertigungsaufträgen
11. Verantwortung für Lagerbestände von Eigenfertigungsteilen und strategische Bevorratungskonzepte
12. Mitwirkung im Änderungs- und Reklamationsprozess bezüglich Beständen und Terminen
13. Werksübergreifende Produktionsplanung und Anpassung der Kapazitäten
14. Durchführung von standortübergreifenden Auftragsforecast-Überprüfungen und Kapazitätsplanung
Das bringst du mit
15. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar
16. Erfahrung in der Auftragsplanung und/oder Fertigungssteuerung
17. Ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent
18. Sehr gute ERP-, APS- und IT-Kenntnisse von Vorteil
19. Sehr gute Kenntinisse in Deutsch und Englisch
Deine Entwicklungsperspektiven
Wir möchten mit Dir langfristig zusammenarbeiten! Unser erstes Ziel ist daher Dein Erfolg – damit Du die vielfältigen Möglichkeiten, die wir zu bieten haben, ergreifen kannst. Mit der Zeit kannst DU in andere Tätigkeitsbereiche wechseln oder auch intern, z.B. in Teamleiterpositionen, aufsteigen. Bei Interesse bieten wir Dir auch gerne Stellen in unseren europäischen Tochtergesellschaften an.