DEINE AUFGABEN * Du erstellst und veroffentlichst Stellenausschreibungen * Die Terminierung von Vorstellungsgesprachen liegt in deinem Verantwortungsbereich * Du ubernimmst die Korrespondenz mit Bewerbern (gn*), Mitarbeitern (gn*), Kollegen (gn*) und Vorgesetzen (gn*) * Administrative Tatigkeiten zur Unterstutzung der HR Business Manager im Rahmen des Recruiting und der Personalbetreuung gehoren ebenfalls zu deinem Tatigkeitsfeld DEIN PROFIL * Du besitzt eine abgeschlossene kaufmannische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Bereich Personal speziell im Recruiting und in der Personalbetreuung ist wunschenswert aber kein Muss * Du kannst sicher mit den gangigen Microsoft Office Programmen umgehen * Du besitzt freundliche und offene Umgangsformen * Du arbeitest selbststandig und bist ein Organisationstalent * Du bist absolut disk