Das ist das Arbeitsumfeld:
Im Bereich des Requirements Engineering innerhalb der Softwareentwicklung werden mit Hilfe eines systematischen Vorgehens Anforderungen definiert und gemanaged. Du übernimmst die disziplinarische Leitung der kompetenzbasierten Einheit „Requirements Engineering“ und führst Führungskräfte sowie Mitarbeitende und entwickelst diese weiter.
Du verantwortest die strategische Personalplanung (z. B. Steuerung des Skill Managements und Potenzialentwicklung) ebenso wie die kennzahlenbasierte Planung von Personalentscheidungen und Personalprozessen (Workforce Management).
Du gestaltest aktiv die Entwicklung des kompetenzbasierten Bereiches mit und stellst dabei ein werteorientiertes Auftreten des Führungsteams sicher.
Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
~ Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
~ Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. 000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft.