Die Sparda-Bank Ostbayern eG übernimmt Verantwortung für unsere Region, die Menschen, die hier leben, und für die Umwelt. Hierbei unterstützen uns unsere Markenwerte fair, einfach & leistungsstark, sympathisch sowie gemeinschaftlich. Diese Werte vertreten wir nicht nur gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, sondern werden auch im Umgang mit unseren Mitarbeitenden gelebt. Sie erwartet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, mit geregelten Arbeitszeiten. Schließen Sie sich jetzt unserer Gemeinschaft an und bewerben sich für unsere Abteilung Personalmanagement als Personalreferent (m/w/d). Sie übernehmen proaktiv die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. führen den gesamten Eintrittsprozess durch: Stellenausschreibung, Bewerberauswahl und -gespräche, Vertragserstellung sowie die Begleitung des Onboarding-Tages. setzen personelle Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung der individual- und kollektivrechtlichen Bestimmungen um und arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat zusammen. führen Gespräche zum betrieblichen Eingliederungsmanagement durch und kümmern sich um die Nachverfolgung der Maßnahmen. kümmern sich fortlaufend um die Optimierung aller relevanten Personalprozesse. führen die kurz- und mittelfristige Personalplanung mit den Führungskräften der Abteilungen und Bereiche durch, die von Ihnen betreut werden. arbeiten aktiv an umfassenden HR-Projekten mit. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder einen Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal. haben einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im Bankenwesen. bringen gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht mit. verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz sowie eine gute Menschenkenntnis und positive Ausstrahlung. behalten in stressigen Situationen oder arbeitsintensiven Perioden den Überblick und überzeugen durch Ihre Souveränität sowie Selbstorganisation. setzen sich engagiert für Ihre Ziele ein und denken und handeln team- sowie serviceorientiert. einen Einführungstag, bei dem Sie die DNA der Sparda-Bank kennenlernen und erleben werden. den Anschluss in ein motiviertes Team, das Sie von Anfang an unterstützt und einbindet. einen zukunftsfähigen und sicheren Arbeitsplatz in der Sparda-Familie. ein kostenloses Deutschlandticket. die entsprechenden Seminare und Weiterbildungen, die Sie für Ihre Tätigkeit benötigen. die Möglichkeit zum Bike-Leasing. die Wahl zwischen einer Gutscheinkarte oder einer Hansefit-Mitgliedschaft. eine attraktive Vergütung nach Tarif, 13 Monatsgehälter, Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage für spezielle Ereignisse. einen attraktiven Standort im Herzen von Regensburg Dienstfahrräder, die für kurze Trips in der Regensburger Altstadt zum Ausleihen z. B. in der Mittagspause für Sie bereitstehen. die Möglichkeit, an einzelnen Tagen im Homeoffice zu arbeiten. JVRS1_DE