Wir wollen dich!
Es ist wichtig, welches Studium du absolviert hast. Uns ist wichtig, dass du dich als IT Projektmanager*in in der fachlichen Konzeption von IT Projekten sowie mit agilen Projekten und Methoden auskennst. Darüber hinaus solltest du auch schon Berufserfahrung in diesem Umfeld mitbringen.
Unsere Projekte sind oft komplex – aber du wirst in Teams arbeiten, die schwierige Anforderungen lieben und diese schnell und kompetent lösen. Entsprechend wünschen wir uns einen Kollegen (m/w/d), der sich gerne und sicher in diesem Umfeld bewegt. Ein guter Überblick bezüglich Softwarearchitekturen und Softwareentwicklung ist hilfreich, um die richtigen Entscheidungen treffen zu können. Ausgeprägtes Expertenwissen ist nötig.
Was dich erwartet
* Kundenschnittstelle: du übernimmst je nach Projekt unterschiedliche Rollen an der Kundenschnittstelle – vom Business Analyst oder Requirements Engineer bis hin zum Product Owner, Scrum Master oder Agile Team Lead
* Business Analyse: du spezifizierst Anforderungen und entwickelst die fachlich passende Lösung für den Kunden
* Kommunikation und Software: du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam und Kunden zusammen und kommunizierst auf technisch anspruchsvoller Ebene
* Dienende Führung: du sorgst dafür, dass das Entwicklungsteam Hindernisse überwindet und das Beste aus sich rausholen kann
Was du mitbringst
* Erfahrung in agilen Entwicklungsprojekten als Product Owner, Requirements Engineer, Scrum Master oder Facharchitekt
* Eine hohe technische Affinität und idealerweise einen persönlichen Background in der Informatik
* Du kommunizierst sowohl auf fachlicher Ebene mit Kunden als auch technischer Ebene mit Entwicklungsteams
Unser Angebot
1. Arbeiten bei einem „Great Place to Work“: Seit 2014 nehmen wir an der jährlichen Mitarbeiterbefragung von „Great Place to Work“ teil – auch in diesem Jahr zählen wir zu den besten Arbeitgebern Deutschlands und der ITK Branche.
2. Exzellente Kolleg*innen: vielfältiges motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, Probleme für anspruchsvolle Projekte zu lösen
3. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Potentialentfaltung durch ein unbegrenztes Budget für Deine Weiterentwicklung (Trainings, Konferenzen und Coachings etc.)
4. Berufliche Abenteuer und Freiraum für Gestaltung: durch inspirierende und sinnstiftende Projekte und individuellen Freiraume, z. B. beim „Innovation Frei Day“, in unseren Communities oder als Mentor
5. Der Mensch steht immer an erster Stelle: Achtsames Miteinander und Füreinander in einer leistungsorientieren Wohlfühlatmosphäre
6. Einen rundum modernen Arbe