Stellenbeschreibung
* Während deines Praktikums arbeitest du im Bewerbungsmanagement mit und bist u.a. für die Prüfung von Bewerbungsunterlagen sowie die eigenständige Koordination von Bewerbungsgesprächen zuständig.
* In Absprache mit den Führungskräften führst du die HR-seitige Vorbereitung des Onboardings neuer Mitarbeiter:innen durch.
* Darüber hinaus übernimmst du eigenständig administrative Aufgaben in der Personalverwaltung (u.a. Mitarbeiterinformationen, Vorbereitung von Dokumenten, Zeitwirtschaftsthemen etc.).
* Nicht zuletzt unterstützt du uns bei der Planung und Durchführung von internen Events (z.B. Workshops).
Qualifikationen
* Ausbildung: Studium im Bereich BWL, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar
* Erfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung im Personalwesen
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: kreativ, engagiert, kommunikationsstark, eigenständig, organisiert und lösungsorientiert
* Begeisterung: Freude an der Arbeit im Team und an der Zusammenarbeit mit Menschen
* Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
Zusätzliche Informationen
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist deine Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Pia Mündelein (Fachabteilung)
+49 (69) 7562-8459
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