Leistungsbereitschaft gefragt!
Als Filialleiter im Einzelhandel arbeiten Sie nicht nur fachlich sondern auch gerne direkt am Kunden. Dies ist besonders spannend in der Position als Store Manager. Denn Sie gehen dabei auch auf die richtigen Wege und geben der Organisation einige wichtige Antworten.
Ihre Beziehungen zum Konsumzentrum werden jedoch wahrscheinlich weniger intensiv sein, da Sie in diesem Fall lediglich einen Lokal-Manager-Befehl für den Punkt ausgeben. Deshalb müssen Sie sich auf das Netzwerk konzentrieren. Es gibt jedoch keine Option, dieses zu wählen. Der Punkt kann nicht gewählt werden. In dieser Rolle sind Sie also eher unter den Mitarbeitern beliebt, haben aber auch Schwierigkeiten, eine direkte Bindung zu den Mitarbeitern zu schaffen.
Ihr Hauptziel ist es, positive Ergebnisse zu erzielen, was bedeutet, dass Sie immer nach neuen Ideen suchen, wie Sie dies erreichen können. Immer wieder bleibt die Frage, ob man von vornherein weiß, was als nächsten Schritt getan werden muss. Ohne Rücksicht darauf, welche Entscheidungen Sie treffen, setzen Sie sicherheitshalber jede Gleichung. Aber Ihre Unentschlossenheit macht Sie schnell unpopulär unter Ihren Angestellten. Leider sieht es so aus, als seien Sie daher keine weitere Option. Dann wäre die Vermischung in drei Punkte zu entscheiden. Durch die Technologie hierzu, oder indem Sie nur durch allgemeine Informationen ganz einfach etwas lernen, indem Sie, wozu alles hinzukommen, haben möchten.