Ihre Aufgaben:
* Fach- und Führungsverantwortung für die Instandhaltungsabteilung mit circa 40 Mitarbeitern
* Sicherstellung der produktionsgerechten Verfügbarkeit und Sicherheit von Maschinen und Anlagen
* Eigenständige Planung und Durchführung von Instandhaltungsprojekten
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
* Planung von Investitions- und Instandhaltungsbudgets
* Überwachung und Anpassung des Personalbedarfs und der Qualifikationen
* Planung und Umsetzung von Projekten zur Einsparung von Energiekosten
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Techniker, langjährige fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
* Fundierte Kenntnisse in Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen von Produktions- und Fertigungsanlagen sowie Gebäuden
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
* Hands-on-Mentalität
* Erfahrungen in der Personalführung auch im Schichtsystem
* Zielgerichtete Umsetzung von Arbeitsaufgaben unter Kosten- und Qualitätsgesichtspunkten
* Strukturierte Arbeitsweise auch in schwierigen Situationen sowie gute administrative Fähigkeiten
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit beruflichen sowie persönlichen Entwicklungsperspektiven
* Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
* Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
* Gutes Betriebsklima und kollegiales Mitarbeiterteam
* 30 Tage Jahresurlaub
* Kostenlose Getränke, Zuschuss Kantinenversorgung, Prämienkarte, Jobrad