Einleitung Wir wollen für Lidl nur das Beste.
Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
Dich zum Beispiel.
Egal, was du bei Lidl machst
- du machst es mit vollem Einsatz.
Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung.
Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung.
Berufseinsteiger oder Berufserfahrene.
Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen.
Werde jetzt Teil des Teams! Deine Aufgaben Als Anforderungsmanager Omnichannel Features (m/w/d) bist du verantwortlich für alle eingehenden Anforderungen an unseren digitalen Touchpoints im Web, Mobile und der App.
…konkret heißt das:
Steuerung neuer Anforderungen der Business-Stakeholder aus unseren Ländern und internen Fachbereichen Bewertung eingehender Business Demands hinsichtlich Scope, Umsetzungsgrundlage, Priorität sowie deren Auswirkung auf Erfolgskennzahlen Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklerteams, um unsere digitalen Touchpoints weiterzuentwickeln Mitwirkung bei der langfristigen Roadmap und Vision für Web-, Mobile- und App-Produkte Sicherstellung der Nutzung und des unternehmerischen Wertbeitrags von fertiggestellten Features in Ländern und Fachabteilungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, technische Studiengänge oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, als Teil eines Product Teams oder einschlägige Erfahrung als Berater Sehr gute analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen, Projektmanagement sowie Agile-Skills Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tage pro Woche Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst:
Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst.
So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken.
Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.