Stellenbeschreibung
Als regionalverantwortliche Führungskraft leiten Sie die Handelsvertreter / Außendienstpartner und garantieren eine optimale Kundenbetreuung und –gewinnung.
Für die Vermittler entwickeln Sie das bestehende Schulungskonzept weiter und sorgen somit für eine bestmögliche Beratung über die gesamte Produktpalette hinweg.
In Abstimmung mit der Vertriebsdirektion legen Sie die Ziele der Organisation fest und berichten regelmäßig über die Fortschritte.
Durch diese Maßnahmen und deren nachhaltige Umsetzung garantieren Sie den wirtschaftlichen Erfolg der Regionaldirektion.
Minimale Anforderungen
1. Sie haben eine einschlägige kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
2. Mehrjährige Erfahrung im Verkauf und in der Beratung von Versicherungsprodukten bringen Sie ebenfalls mit.
3. Idealerweise erste Führungserfahrung bzw. ein Führungstalent.
4. Persönlich überzeugen Sie als kommunikatives Organisationstalent.
Vorteile
* Sie übernehmen eine ausgesprochen interessante Aufgabe bei einem renommierten und bekannten Arbeitgeber.
* Eine Festanstellung mit den Sozialleistungen eines großen Unternehmens.
* Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie ein attraktives Gehaltspaket.
* Zusätzlich bietet man Ihnen beste Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereperspektiven.
* Abgerundet wird das Paket durch einen modernen, repräsentativ und gut angebundenen Arbeitsplatz.
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