Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams der Onkologischen Ambulanz im Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, das u. a. auch gut aus Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
1. Vorbereitung von Chemotherapien
2. Assistenz des ärztlichen Dienstes
3. Blutabnahmen
4. Untersuchungsvorbereitung
5. Durchführung von Dokumentationen
6. Überwachung und Organisation des Befundeinganges
7. Organisation des Informationsaustausches mit den Zuweisern
8. Ansprechpartner für Angehörige bezüglich der Koordination von Arztgesprächen
Ihr Profil
9. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenschwester (m/w/d)
10. Abgeschlossene Fachweiterbildung für Pflege in der Onkologie oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
11. Idealerweise bereits praktische Berufserfahrung in der Versorgung onkologischer Patienten
12. Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen
13. Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
14. Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
15. Spaß an der Arbeit im Team
Wir bieten
16. Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
17. Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Team
18. Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen
19. Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen, einer zusätzlichen Altersvorsorge sowie übertarifliche Vergütung für fachweitergebildete Pflegekräfte