Wir suchen einen Finanzexperten, der sich auf die Verwaltung von Steuerbescheinigungen und den Umgang mit komplexen Rechtsfragen spezialisiert hat. Wenn Sie sich für eine Herausforderung begeistern, die Ihr Fachwissen erfordert, aber auch Ihre Fähigkeit zur Kommunikation und Teamarbeit unterstreicht, dann sind wir das richtige Unternehmen für Sie!
Beschreibung des Jobs
Als Finanzexperte im Bereich Denkmalprojekte werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams, das sich auf die Wiederherstellung und Erhaltung historischer Gebäude konzentriert. Als wichtiger Bestandteil unseres Teams werden Sie gemeinsam mit unseren Experten an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zum Schutz und der Pflege unserer kulturellen Erbe arbeiten.
Als Finanzexperte werden Sie folgende Aufgaben bearbeiten:
* Erstellung von Steuerbescheinigungen gemäß §§ 7i, 10f und 11b Einkommenssteuergesetz
* Vertiefende Prüfung bei Widerspruchs- und Klageverfahren
* Bearbeitung aller Anträge nach den Regelungen des Verwaltungsverfahrensgesetzes und anderer Verwaltungsvorschriften
* Beratung zu Fragen der steuerlichen Bescheinigungsfähigkeit von Sanierungsmaßnahmen an Kulturdenkmalen
* Bearbeitung von Vorkaufsrechtsverzichtsanfragen
* Fachliche Betreuung der in der Abteilung Denkmalschutz verwendeten Fachsoftware (derzeit "ProDenkmal")
Vorausgesetzte Qualifikationen
Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie über folgende Qualifikationen verfügen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften
* Kenntnisse im Steuerrecht und im Baurecht
* Kenntnisse im Bereich Projektsteuerung
* Team-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
* Beratungs-, Präsentations- und Gesprächsführungskompetenz
* Verhandlungsgeschick
* Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft und Stressresistenz
Leistungen
Wir bieten Ihnen als Finanzexperte folgende Leistungen:
* Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9b TVöD
* Eine wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit mit 39 Stunden (eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit ist möglich)
* 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
* Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz
* Mobiles Arbeiten (in Abstimmung mit der Führungskraft)
* Umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr
* Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit unserer Dienststellen
* Ein flexibles Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
* Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Die Chance zur Einbringung Ihrer Ideen