Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (20 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 33545
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Martin, Erlenaustraße 2, 83022 Rosenheim
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Wir sind...
eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V..Das Caritas Altenheim St. Martin in Rosenheim bietet ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 127 Menschen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung (KBO) setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.
Neben der stationären Pflege gibt es außerdem Kurzzeit- und Verhinderungspflege und eingestreute Tagespflegeplätze.
Verkehrsgünstig zentral und trotzdem landschaftlich schön gelegen erwartet Sie ein freundliches Team.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die individuelle und wertschätzende Pflege und Betreuung unserer Bewohner/-innen in ihren jeweiligen Lebensphasen
2. die Einhaltung sowie die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Alltag wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und der digitalen Dokumentation
3. die Umsetzung unseres modernen Wohngruppenkonzeptes
4. die gute und professionelle Kontaktpflege zu Bewohner/-innen, Angehörigen sowie Betreuer/-innen
5. die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
6. ein großes Herz für die Pflege haben und auf der Suche nach einem engagierten Arbeitsteam sind, mit viel Spaß an der Tätigkeit
7. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen
8. team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
9. verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren und die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen
10. Veränderungen und Wachstum als Herausforderung sehen und sich am Aufbau eines neuen Teams und einer neuen Einrichtung gerne aktiv beteiligen möchten
11. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
12. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
13. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
14. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
15. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
16. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
17. weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie finden
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