Ihre Aufgaben
1. Aufgaben der Personalführung, insbesondere Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für Mitarbeitende
2. fachliche und organisatorische Leitung, insbesondere im Bereich Qualitätssicherung, Beschwerdemanagement sowie Unterstützung der Mitarbeitenden in schwierigen Einzelfällen
3. Gewährleistung einheitlicher Standards und Arbeitsvollzüge unter Beachtung wirtschaftlicher Grundsätze
4. Unterstützung der Bereichsleitung Sozialarbeit bei der Vereinbarung der Ziele und Realisierung der Qualitätsstandards
Ihre Kompetenzen
5. erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter/in, Diplom-Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) oder vergleichbares Studium der Sozialen Arbeit
6. Berufserfahrung im Jugendamt ist von Vorteil
7. umfangreiche Rechtskenntnisse im Bereich des Jugendhilferechts
8. kooperatives, motivierendes und situatives Führungsverhalten
9. sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Einfühlungsvermögen
10. Führerschein der Klasse B