Über unsGLORY ist Weltmarktführer im Bereich Customer Experience Automation. Innovation ist unsere Stärke, von der unsere Kunden im Tagesgeschäft profitieren. Mit unseren Automatisierungslösungen sparen Einzelhändler, Restaurants und Finanzinstitute nicht nur Zeit und Geld; wir sorgen auch für ein unvergleichliches Kundenerlebnis. Als börsennotiertes Unternehmen sind wir stolz, seit über 100 Jahren mit unserem Namen für Vertrauenswürdigkeit zu stehen und seit mehr als einem Jahrzehnt globaler Marktführer zu sein. Die Kombination aus motivierten und engagierten Mitarbeitenden gepaart mit wegweisender Soft- und Hardware hat unseren weltweiten Erfolg erst möglich gemacht. Denn neben unserer Technologie ist es vor allem unser GLORY-Team, welches unseren Erfolg vorantreibt.Möchten Sie unsere Marke gemeinsam mit uns weiterhin erfolgreich positionieren und unsere Reichweite maximieren? Haben Sie Freude daran, kreative Strategien zu entwickeln, um neue Absatzmärkte zu erschließen und unsere Produkte erfolgreich zu halten?Dann haben wir die richtige Stelle für SieFür unser Marketing-Team suchen wir ab sofort einen Marketing Lead Specialist (m/w/d) für Deutschland und Österreich.– Mobiles Arbeiten oder Homeoffice möglich –Ihre Aufgaben sindSie steuern die Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Marketing Director EMEA für Deutschland und ÖsterreichAußerdem entwickeln und stimmen Sie Marketingstrategien zur Unterstützung unserer Wachstumspläne ab – der Schwerpunkt liegt auf Kampagnen zur Generierung von Neukunden In Ihrer Funktion leiten Sie Kampagnen für unsere Kundensegmente (Finanzinstitute, Retail und Gastgewerbe)Zudem erstellen Sie regelmäßige KPIs sowie Reports über Funnel-Insights und kümmern sich um das Marketing-BudgetSie unterstützen die Länderorganisationen mit Thought LeadershipIn Ihrer Position arbeiten Sie eng mit unserem Vertriebsteam bei der Umsetzung von Initiativen zur Steigerung der Neukundengewinnung zusammenZu Ihrer Aufgabe gehört auch die Pflege und Entwicklung der deutschen WebsiteWeiterhin organisieren Sie externe und globale VeranstaltungenDie Position setzt eine Reisebereitschaft von bis zu 5% vorausSie bringen mitEin abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation mit Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung bei der Durchführung von Marketingkampagnen und der Erstellung von Inhalten, B2B erforderlichErfahrung bei der Erstellung von Leadgenerierungskampagnen und Auswertungen via CRMMehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung und der Zusammenarbeit mit dem VertriebSehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und sehr gute Englischkenntnisse auf C1-NiveauGute MS-Office-Kenntnisse sowie Zahlen- und AnalysefähigkeitAusgeprägte Schreib-, Lektorat- und KorrekturlesefähigkeitenSehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Arbeit in einem internationalen TeamInterkulturelle Fähigkeiten und Hands-on-MentalitätSo arbeiten wirWir schätzen eine offene Kommunikation und fördern innovative Ideen und Lösungen.Wir arbeiten als Team gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Wir lassen Sie bei der Einarbeitung nicht allein und stehen Ihnen immer zur Seite.Wir bieten IhnenEine markt- und leistungsgerechte Vergütung, die jedes Jahr überprüft wirdUnbefristete AnstellungInteressante Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestaltenGute Verkehrsanbindung und FirmenparkplatzFlexibles, mobiles Arbeiten oder Homeoffice möglich30 Tage Urlaub sowie weitere zusätzliche SonderurlaubstageGruppenunfallversicherung 24/7, 365 TageJubiläums- und AnerkennungsprämienMitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und MarkenDienstradleasing mit ArbeitgeberzuschussVielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen StärkenAngebote zur Gesundheitsförderung und VorsorgeEinen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer Flatrate für Kaffee und SoftdrinksEine offene und wertschätzende UnternehmenskulturStrukturiertes und umfassendes OnboardingKarrierechancenSpannende ProjekteKonnten wir Sie mit unserem Angebot begeistern – dann bewerben Sie sich bei unsWir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf auf Deutsch und Englisch, gerne auch mit Anschreiben und Zeugnissen.Bewerben können Sie sich über unser Bewerberportal.Sollten Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie gerne über LinkedIn oder Xing Kontakt mit unserem Ansprechpartner Kamil Rakoczy auf.Unsere GLORY-WerteUnsere Werte sind die wichtigsten Leitlinien zur Umsetzung der Unternehmensphilosophie der GLORY Group. Sie bilden die Grundlage für das Handeln und Entscheiden aller Mitarbeitenden:Höchste Kundenzufriedenheit. Unsere Kunden stehen an erster Stelle.Integrität. Wir tun stets das Richtige.Innovation. Wir stellen uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft.Tempo. Wir handeln schnell, denn nur so bleiben wir an der Spitze.Vielfalt und Respekt. Wir schätzen die Stärke unserer Unterschiede.Teamarbeit. Gemeinsam sind wir erfolgreich.Warum sollten Sie ein Teil unseres Glory-Teams werden?Wir haben ambitionierte Ziele für die Zukunft und suchen nach neuen Talenten, die unseren ambitionierten Weg mit uns gehen wollen. Werden Sie Teil unseres GLORY-Teams, um innovative Technologien und führende Innovationen gemeinsam mit uns voranzutreiben. Für unsere GLORY-Lösungen suchen wir nach Menschen mit Erfahrung, Fähigkeiten und Engagement. Bei uns steht die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Vordergrund. Um unsere ganzheitlichen Lösungen in mehr als hundert Ländern weiterzuentwickeln, arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammen. Möchten Sie gemeinsam mit uns etwas global bewegen? Dann werden Sie Teil unseres GLORY-Teams und gestalten Sie die Zukunft der Business Transformation mit uns.ChancengleichheitGLORY fördert die Chancengleichheit für alle qualifizierten Personen ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Geschlecht, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.VermittlungsagenturenDie unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen an GLORY ist nicht erwünscht. Sollte eine Agentur unaufgefordert Kandidatenprofile senden, behält sich GLORY das Recht zur Prüfung dieser Profile vor, haftet jedoch nicht für Gebühren, die mit einer Bewerbereinstellung verbunden sind. Ausnahmen bestehen nur im Falle einer zuvor getroffenen formellen schriftlichen Vereinbarung zwischen GLORY und der Agentur für eine bestimmte offene Stelle.Glory Global Solutions (Germany) GmbHThomas-Edison-Platz 163263 Neu-IsenburgWeitere Informationen erhalten Sie unter www.glory-global.com.Kamil Rakoczy