DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Kommunikation zwischen den Fachbereichen bei der Entwicklung fachlicher Prozess- und IT- Anforderungen Unterstützung bei der Analyse, Konzeption und Implementierung neuer fachlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit der IT und den betreuten Fachabteilungen STORE MANAGEMENT, HUMAN RESOURCES oder FINANCE Fachliche und prozessuale Betrachtung von Prozessen verschiedenen Unternehmensbereichen, um Optimierungspotenziale und Handlungsempfehlungen abzuleiten Unterstützung bei der Konzeption und Modellierung von Sollprozessen Erstellung von Funktionsbeschreibungen in Zusammenarbeit mit Application Consultants Mitwirkung in verschiedenen Testphasen Unterstützung bei der Durchführung von Key- und Enduserschulungen DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise Erfahrung in einem oder mehrere der folgenden Bereiche: Finanzbuchhaltung, im Controlling, Treasury, im Bereich Konzernsteuern, CAFM und / oder im Beratungsumfeld - gerne auch motivierte Quereinsteiger mit Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden Idealerweise Kenntnisse in der Aufnahme und Strukturierung der fachlichen Anforderungen wünschenswert Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen Lust und Leidenschaft, sich in neue und innovative Themen einzuarbeiten und die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mitzugestalten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Nobody is perfect Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Frederike Meiners | Recruiting Specialist P 49 531 2135 - 9257 www.newyorker.de/Jobs Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer Inhalt