Stellenbeschreibung
DU...
* hast die fachliche Verantwortung für den gesamten Prozess, von der Anforderungsaufnahme, -analyse, -koordination über den Test der Systeme bis zu deren Überführung in den produktiven Einsatz
* unterstützt das Projektmanagement in der Bewertung von Aufwand, Dauer und Komplexität von Anforderungen
* analysierst und spezifizierst User Storys und erstellst Fachkonzepte
* gestaltest aktiv Feedbackprozesse im Anforderungsmanagement
* bist für die Ableitung weiterer Optimierungspotenziale zur Verbesserung von Prozessen und der Kundenzufriedenheit
Qualifikationen
DU...
* hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
* bringst praktische Erfahrung im Bereich IT Anforderungsmanagement/Business Analyse mit
* hast Erfahrung im Test-/Releasemanagement und in der Softwareentwicklung
* bringst Verständnis für agile Methoden, eine analytische Vorgehensweise und Fähigkeit des konzeptionellen Arbeitens mit
* verfügst über Erfahrung innerhalb des IT-Projektmanagements sowie über die routinierte Anwendung unterschiedlicher Präsentationstechniken
* hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch offene Fragen?
Dann melde dich bei mir: Selma Mumdzic (Tel.: +49 89 255552-297)
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Zusätzliche Informationen
* Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
* Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
* Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass
* Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing
* Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs
* IT Communities - Wissensaustausch, Weiterentwicklung und Vernetzung mit Kollegen
…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 28 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.