Pflegedienstleitung für "PDL-Tandem" ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit gesucht (w/m/d) hier dürfen Sie die Scheuklappen ablegen und als Tandem gemeinsam neue Wege gehen Hier werden Sie demnächst arbeiten Das Augustenstift zu Schwerin, die SOZIUS gGmbH, die ASG mbH und die SWD GmbH bilden zusammen das Netzwerk für Menschen. Zusammen sind wir der größte Anbieter und Arbeitgeber im Bereich der Altenhilfe in Schwerin und betreiben 14 Einrichtungen mit 26 ganz unterschiedlichen Teams. Für unser Haus "Am Fernsehturm" möchten wir die Erfolgsgeschichte weiterschreiben, das Haus mit einem PDL-Tandem stärken und weiter nach vorne bringen. Das Haus „Am Fernsehturm“ liegt in der Perleberger Straße in Neu Zippendorf. Direkt nebenan finden sich das Haus der Begegnung und der Freizeitpark Neu Zippendorf. Von der Straßenbahnhaltestelle Berliner Platz ist die Einrichtung fußläufig erreichbar. Auf drei von insgesamt vier Wohnbereichen pflegen und versorgen wir Menschen höheren Alters. Hand in Hand arbeiten die verschiedenen Professionen zusammen, um den Bewohnern ein liebevolles Zuhause zu gestalten. Im Wohnbereich 4 betreuen und pflegen wir pflegebedürftige Menschen mit einer Suchterkrankung. Wir haben im Haus am Fernsehturm eine enge Verbindung zu den Menschen in der Nachbarschaft und schaffen Angebote und Kontakte zwischen den Menschen die bei uns leben und den Menschen im Quartier wie z.B. beim Projekt " Wärmeorte ". Ihre Aufgaben Die immer höher werdenden Ansprüche an die Pflege, der fortschreitende demographische Wandel, der sich immer weiter verschärfende Arbeitskräftemangel und die veränderten Bedürfnisse der Bewohnerschaft und deren Angehöriger haben u.a. dazu geführt, dass wir als Unternehmen und vor allem die Pflegedienstleitungen vor Ort immer komplexere Herausforderungen bewältigen müssen. Die Lösung dieser erfordert immer öfter kreative Ideen und innovative Ansätze. Kreativität und Ideenfindung sind daher zwei Schlüsselkompetenzen, die für die Zukunft unerlässlich sind, genauso wie eine hohe Kommunikationskompetenz und Entscheidungsfreude. Wir suchen daher Menschen, die Lust haben, die Pflege allgemein und unser Haus "Am Fernsehturm" im Speziellen, gemeinsam im PDL-Tandem weiterzuentwickeln. Menschen, die Lust und den nötigen Mut haben, einerseits die neuen Wege, die im Haus am Fernsehturm eingeschlagen wurden mit zu gehen und andererseits, die vorhandenen stabilen Strukturen zu weiter zu stärken. Denken Sie im PDL-Tandem gemeinsam quer schaffen Sie sich den Raum und spinnen Sie auch mal rum und nehmen Sie Mitarbeitende auf dieser spannenden Reise mit begleiten Sie fördern Sie Hierfür ist es wichtig, dass sie im PDL-Tandem eine gemeinsame Vision entwickeln und sich klare gemeinsame Ziele und Werte erarbeiten. Getreu dem Motto „Arbeitszeit ist Lebenszeit“ streben sie an, dass ihre Mitarbeitenden sich bei der Arbeit wohl fühlen und gerne arbeiten kommen. Das bringen Sie mit Wir im Netzwerk sind davon überzeugt, dass Führung im Tandem auch in der Pflege viele Vorteile mit sich bringt Zwei Augenpaare sehen bekanntlich mehr als eins und Mitarbeitende finden doppelt so viel Gehör. Wissen und Lösungsansätze potenzieren sich, da unterschiedliche Talente, Wissens- und Erfahrungsschätze zusammenkommen. Deshalb möchten wir mit einem PDL-Tandem im Haus „Am Fernsehturm“ die Zukunft gestalten Wenn man andere Tandems fragt, was den Erfolg der Zusammenarbeit in einem Leitungs-Tandem ausmacht, heißt es: Gleiche Werte Es sei wichtig, dass man sich ergänzt als Team und jeder seine eigenen Kompetenzen mitbringt. Wo man allerdings keine Abstriche machen könne, seien gemeinsame Werte, wenn es um Kommunikation ans Team oder den Führungsstil geht. Transparenz Ein weiterer wichtiger Punkt sei die Transparenz. Klare Aufgabenverteilung mit eigenem Entscheidungsspielraum, auf den sich beide Tandempartner aber auch alle anderen verlassen können, und radikale Offenheit, so dass alle Themen angesprochen werden. Vertrauen Im Tandem muss man einander vertrauen und abgeben können. Dafür braucht es eine gute menschliche Basis miteinander, klare Abstimmungsprozesse untereinander und die Bereitschaft, sich selbst auch mal zurückzunehmen. Da im Netzwerk schon vier weitere PDL-Tandems bestehen und auch auf den oberen Führungsebenen im Tandem gearbeitet wird, kennen wir die Herausforderungen aber auch die großen Vorteile dieser Arbeitsweise recht gut. Bei uns wird daher kein Tandem allein gelassen und von Anfang an wird am guten Zusammenwachsen gearbeitet. Was braucht es sonst noch? eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) eine mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft eine Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft Leitungserfahrungen als PDL Gewinnende und teamorientierte Persönlichkeit mit Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke Zukunftsorientiertes Denken mit Ideen, Kreativität und dem notwendigen Blick auf die Wirtschaftlichkeit Hohe soziale Kompetenz, Empathie und integrative Fähigkeiten Unser Angebot an Sie Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit sowie flexible Arbeitszeiten. Die Vergütung orientiert sich an den Arbeitsvertragslinien des Diakonischen Werkes.( AVR DWM-V ) und findet sich in der Eingruppierung in der EG 9 (4.248,57 € bis 4.695,79 € bei 40h inkl. Erhöhung ab Oktober) wieder. Sie haben selbst Kinder? Dann erhalten Sie zusätzlich einen Kinderzuschlag. Alle unsere Beschäftigen erhalten zudem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. Viele Benefits wie Bike-Leasing, Jobticket oder betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie 30 Tage Urlaub, regelmäßige Gehaltssteigerungen sowie eine Jahressonderzahlung im November und im Juni runden unser Gehaltspaket für Sie ab. Ihr Ansprechpartner Herr Bastian Bagemühl E-Mail: personalnfm-schwerin.de Telefon: 49 (0)385 555 700 12 | Mobil: 49 (0)160 9311 0922 Jetzt bewerben