Deine Aufgaben:
* Allgemeines Controlling an den Standorten Rüdesheim am Rhein und/oder Hochheim am Main
* Unterstützung im jährlichen Budgetierungsprozess
* Mitwirkung bei Forecasts sowie Unterstützung bei Finanzregelgesprächen
* Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen und Kalkulationen
* Mitarbeit an KPIs, Abweichungs- und Sonderanalysen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung und Bereichsleitungen
* Verbunds- und abteilungsübergreifende Finanzregelgespräche, Projektarbeiten sowie betriebswirtschaftliche Sonderaufgaben
* Ideen-Input bei der Weiterentwicklung interner Controlling Prozesse und des Berichtswesens
Dein Profil:
* Betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen (Finanz- und Rechnungswesen)
* Idealerweise erste Berufserfahrung im Controlling
* Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise
* Sichere IT-Kenntnisse in MS Office - insbesondere Excel
* Aktive Mitarbeit in Projekten
Wir bieten dir:
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:
* Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
* Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit
* Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
* Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
* Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
* Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
* Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
* Trainee-Programm
* Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
* Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
Unternehmenskultur:
* Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
* Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
* Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
* Gemeinsames jährliches Sommerfest
* Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst