Ihre Aufgaben:
* Sie führen eigenständig die Gehaltsabrechnung, Leistungsabrechnung und Personaladministration für einen abgegrenzten Betreuungsbereich durch.
* Sie pflegen Stammdaten sowie abrechnungsrelevante Daten in SAP HCM / SuccessFactors.
* Sie stehen als Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende, Behörden, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Betriebsprüfer bei abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten zur Verfügung.
* Sie arbeiten an der Realisierung von Themen und Projekten in der Gehaltsabrechnung, insbesondere im Rahmen der HR Transformation mit.
* Darüber hinaus arbeiten Sie kontinuierlich an der Verbesserung der Prozesse und übernehmen Sonderaufgaben.
Ihre Qualifikationen:
* Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation.
* Sie haben erste Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung mit SAP, einschließlich Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
* Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und gewissenhaft.
* Sie legen großen Wert auf Vertraulichkeit im Umgang mit Personaldaten.
* Sie treten verbindlich und kundenorientiert auf.
* Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Word und Excel sowie in SAP HR / SuccessFactors und haben fundierte Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsthemen
Ihre Vorteile:
* Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
* Flexible Arbeitszeiten
* Großzügiges Kultur- und Freizeitangebot
* Homeoffice-Möglichkeit
* Jährliche Sonderzahlungen