Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste fu00fcr die nachhaltige und vernetzte Mobilitu00e4t der Menschen und ihrer Gu00fcter. Das 1871 gegru00fcndete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lu00f6sungen fu00fcr Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschu00e4ftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Lu00e4ndern und Mu00e4rkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-ju00e4hriges Jubilu00e4um gefeiert. Die Konrad Hornschuch AG gehu00f6rt zur Business Unit Surface Solutions des Continental-Konzerns. Der Oberflu00e4chenspezialist produziert und vermarktet Oberflu00e4chen aus Kunstleder, Folien und beschichteten Geweben in den Segmenten Automotive, Living Solutions und Elastomer Coatings: Sie gestalten Fahrzeuginnenru00e4ume, sorgen fu00fcr wohnliches Ambiente und bieten innovative Lu00f6sungen fu00fcr die Druckindustrie. Die rund 5.400 Beschu00e4ftigten der Business Unit sind Teil des globalen Technologiekonzerns. Der Standort Weiu00dfbach ist mit rund 1.100 Beschu00e4ftigten einer von 16 Standorten weltweit. Zur Verstu00e4rkung unseres Instandhaltungsteams suchen wir zum bald mu00f6glichsten Zeitpunkt einen Backfill fu00fcr administrative Aufgaben im Bereich Manufacturing und Facility. Der Aufgabenbereich umfasst folgende Tu00e4tigkeiten: Projektmanagement-Office Budgetplanung Instandhaltungskosten WIE und Mitarbeit bei der Budgetplanung Investitionen u00dcberwachung der Budgets und Kostenstellen Reporting von Projekten und Kostenstellen Betreuung und Organisation der einzelnen Genehmigungstools von techn. Projekten (eCR, eSign, Pre-Alignment, u2026) Schulungsdurchfu00fchrung zum Thema Projektmanagement im Werk Allg. Organisation Assistenztu00e4tigkeiten Reise- und Schulungsorganisation (Hotelbuchungen, Reiseabrechnungen, u2026) Zeiterfassung (Zeitbeauftragte/r) Dokumenten-Verwaltung (Compliance Quest) Unterweisungs-Verwaltung (Denequa) Berechtigungs-Verwaltung (Share-Management) Kfm. Berufsausbildung / akademischer Abschluss oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse MS Office Anwendungen SAP-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse wu00fcnschenswert Teamfu00e4higkeit Verstu00e4ndnis u00fcber organisatorische Vorgu00e4nge im Unternehmen Engagement Bereitschaft Verantwortung zu u00fcbernehmen Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstu00fctzen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie: Fortbildungsmu00f6glichkeiten Mobile und flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals und noch vieles mehr Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/) Vielfalt, Inklusion und Zugehu00f6rigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit u2013 unabhu00e4ngig von Alter, Geschlecht, Nationalitu00e4t, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt