Die Universität Augsburg
– eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten und einer anspruchsvollen technischen Gebäudeinfrastruktur.
In der Zentralen Universitätsverwaltung der Universität Augsburg ist in der Personalabteilung im Referat II/3 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Angelegenheiten der Professorinnen und Professoren im Umfang von 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 6 TV-L.
Ihre Aufgaben:
* Unterstützung bei den Angelegenheiten der Professorinnen/Professoren, u. a. Mitarbeit bei der Vorbereitung und der Abwicklung von Berufungsverfahren
* Vorbereitung der Einstellungen der Professorinnen und Professoren bzw. Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren für die Universitätsleitung
* Vorbereitung und Bearbeitung aller üblicherweise im Professorenbereich anfallenden Personalangelegenheiten wie z. B. Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub etc.
* Bearbeitung der Forschungsfreisemester
* Unterstützung bei den Angelegenheiten der Gastdozentinnen/Gastdozenten
* Mitarbeit bei den Angelegenheiten der nebenberuflichen Hochschullehrerinnen/Hochschullehrer
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf, z. B. Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaats Bayern bzw. Beschäftigtenlehrgang I, als Sekretär/in (m/w/d), Kaufmann/frau (m/w/d) für Bürokommunikation oder mit vergleichbaren Inhalten oder vergleichbare berufliche Erfahrungen
* Berufserfahrung im Personalbereich sind von Vorteil
* einschlägige SAP HR Kenntnisse sind von Vorteil
* strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
* Team- und Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten
* Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
* Vertrautheit mit den üblichen MS Office-Programmen (Word, Excel, etc.) und Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten
Wir bieten Ihnen:
* eine abwechslungsreiche Arbeit in einem angenehmen Arbeitsklima
* eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
* Homeofficeregelung nach einer angemessenen Einarbeitungszeit
* glidende Arbeitszeiten
* Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. ZWW)
* Möglichkeit der Kinderbetreuung und Ferienbetreuung am Campus
* Nutzungs¬möglichkeit verschiedener universitärer Einrichtungen (z. B. Hochschulsport, Gesundheitsförderung, Mensa)
Ihre Bewerbung:
Die erforderliche Qualifikation und Kenntnisse sind bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise nachzuweisen.
Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.