(Sozial) Pädagoge (m/w/d) als Leitung – Fachdienst Betreuungsfamilien PETRA/Pflegekinderwesen in Darmstadt • Eintritt: nächstmöglicher Zeitpunkt • Arbeitszeit: Teilzeit (20-30 Std./Wo.) • Dauer: unbefristet In Kooperation mit dem Jugendamt der Stadt Darmstadt betreiben wir den Fachdienst Betreuungsfamilien PETRA. Dieses Angebot ist für Kinder und Jugendliche konzipiert, die aus unterschiedlichen Gründen für einen kurz-, mittel- oder längerfristigen Zeitraum nicht in ihren Familien bleiben können. Der Fachdienst bietet zwei Betreuungsformen an: • Familiäre Bereitschaftsbetreuung • Sozialpädagogische Betreuungsfamilien Unser Ziel ist es stets, für Kinder eine optimale Betreuung in unseren Pflegefamilien zu gewährleisten, seine bestehenden Bindungen zu wahren und bestmögliche Perspektiven zu schaffen. Ihre Aufgaben • Führung der Abteilung in Abstimmung mit der Bereichsleitung und Geschäftsführung • Aktive Mitarbeit an internen Projekten, Konzeptionen, Handbüchern und Leistungsbeschreibungen sowie deren Umsetzung und Evaluation • Personalführung und -entwicklung: kollegiale Beratung, fachliche Unterstützung und Anleitung des Teams, Führen von Mitarbeitergesprächen • Individuelle und intensive Beratung und Begleitung unserer Pflegefamilien • Begleitung der Unterbringung und Integration des Kindes • Einbindung der Herkunftsfamilie in den Betreuungsprozess • Gestaltung von zusätzlichen Angeboten, z.B. begleitete Besuchskontakte, besondere Beratungsangebote in Krisensituationen • Öffentlichkeitsarbeit, Akquise und Auswahl neuer Pflegefamilien, sowie deren Vorbereitung, Qualifizierung und fortlaufende Schulung • Planung und Durchführung von Pflegeelternveranstaltungen • Initiierung von spezieller Förderung der betreuten Kinder • Übernahme von Rufbereitschaften Ihr Profil • Ein entsprechender Hochschulabschluss sowie vorzugsweise eine Zusatzqualifikation in Systemischer Beratung • Freude an der Beratungsarbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen • Von Vorteil ist Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe • Führerschein der Klasse B und erste Fahrpraxis • Weltoffene, positive, empathische Grundhaltung • Hohe kommunikative Kompetenz innerhalb und außerhalb des Unternehmens Wir bieten Ihnen • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen zwischen Tradition und Innovation • 30 Tage Jahresurlaub • Supervision • Viele Rabatte bei namhaften Unternehmen • Eine strukturierte Einarbeitung inklusive eines Fortbildungscurriculums innerhalb von 2 Jahren • Jährliche Teilnahme an Fortbildungen (internes Fortbildungsprogramm) • Entwicklungsmöglichkeiten durch überregionale und vielfältige Leistungsangebote • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohen fachlichen Standards • Arbeit in einem interdisziplinär aufgestellten Setting (Pädagogik, Psychologie, Medizin, Forschungstransfer) Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen