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Clara Kruggel
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Mail: clara.kruggel@aconext
Tel.: 089/35899919-117
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str.1, 80807 MUENCHEN
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Softwareentwickler im Maschinenbau (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen für Datenaufzeichnungssysteme in C++, C# sowie ST (SCL) und FUP
* Anbindung und Verwaltung relationaler Datenbanken wie MS SQL oder MySQL zur Speicherung und Verarbeitung von Daten
* Design und Programmierung von benutzerfreundlichen Oberflächen und Anwendungen in Qt Creator oder Factory Studio oder Ähnlichen
* Erstellung von Visualisierungen, SPS-Programmen in den Bereichen Maschinen- und Anlagensteuerung mit den Programmierumgebung CoDeSys V2 & V3
* Dokumentation der Software sowie Qualitätssicherung durch Tests
* Unterstützung der Inbetriebnehmer und des Kundenservices
* Montagen und Inbetriebnahmen weltweit
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++, C# sowie ST (SCL) und FUP
* Kenntnisse in der Datenbankanbindung und -verwaltung mit MS SQL oder MySQL
* Kenntnisse mit den Entwicklungsumgebungen Qt Creator oder Factory Studio
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Engagement
* Nationale und internationale Reisebereitschaft (ca 10%)
* Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
* Offene und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen