Medizinische Fachangestellte u./o. Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d)
als Betriebsarztassistentin in Teilzeit, unbefristet (15 Stunden pro Woche)
Unser Referat Employee Care verantwortet alle Themen des betrieblichen Gesundheits- und Arbeitsschutzes und ist der zentrale Ansprechpartner für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden im Unternehmen. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten an drei wechselnden Tagen in der Woche, die Sie in Absprache mit Ihren Kolleginnen und Kollegen nach Bedarf festlegen können.
IHRE AUFGABEN
1. Zuverlässig unterstützen Sie unsere Betriebsärzte bei allen betriebsärztlichen Aufgaben
2. Sie führen eigenständig arbeitsmedizinische Untersuchungen und Funktionstests unter ärztlicher Aufsicht durch
3. Alltägliche Verwaltungsaufgaben und gut abgestimmte Terminplanung gehören ebenfalls zu Ihren Stärken
4. Auch unser Medikamenten- und Materialmanagement legen wir in Ihre kompetenten Hände
5. Und bei Qualitätssicherungsmaßnahmen bringen Sie sich gerne tatkräftig ein
IHR PROFIL
6. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten u./o. zur/zum Krankenschwester/Krankenpfleger
7. Langjährige Berufserfahrung im Bereich Innere Medizin/Allgemeinmedizin u./o. in einem arbeitsmedizinischen Dienst mit EKG, Lungenfunktions-, Hör- und Sehtest, Labor etc.
8. Gutes Englisch und gerne weitere Fremdsprachenkenntnisse
9. Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Routine mit elektronischen Patientenmanagementsystemen
10. Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Spaß an Teamarbeit und ein freundliches Auftreten
Über uns
Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.
Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.
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Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen. Nachstehend finden Sie einige Beispiele.
Entfalten Sie Ihr Potenzial
11. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
12. Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
13. Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Vergütung und Wertschätzung
14. Attraktives Gehalt: Ihr hohes Engagement belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung.
15. Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen erstklassige Angebote für Ihre betriebliche Altersversorgung.
16. Work-Life-Balance: Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance, vor allem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
17. Gesundheitsmanagement: Wir kümmern uns um Ihre physische und psychische Gesundheit weit über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
18. Hybrides Arbeiten: Profitieren Sie vom Besten aus zwei Welten – dank eines überaus flexiblen Arbeitsmodells und der Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.
* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.