Rund 11.000 Beschaftigte in 11 europaischen Landern arbeiten mit groser Begeisterung und viel Engagement fur die Marke bofrost* Marktfuhrer im Direktvertrieb von Eis und Tiefkuhlspezialitaten. Neben der ausgezeichneten Qualitat und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 55 jahrige Erfolgsgeschichte ausmachen. Fur unseren Bereich IT suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt einen Lead Developer (m/w/d) Aufgaben Fachliche Planung, Durchfuhrung und Steuerung der Entwicklungsaktivitaten in kleinen und mittleren Projekten, einschlieslich Priorisierung, Erstellung von Ressourcenplanen und Koordination mit weiteren beteiligten Verantwortlichen aus der IT Identifikation von Risiken wie Timings und Deadlines sowie deren fruhzeitige Kommunikation und Dokumentation Ausarbeitung von Empfehlungen zur Weiterentwicklung des Frontend / Backend Bereichs hinsichtlich Tools, Verfahrensweisen und Aktualisierung von Prozessen Planung von technisch notwendigen Migrationen wie z.B. Runtime Modernisierungen und neuen DB Releases Konzeption von Systemerweiterungen auf Grund von Neuanforderungen, technischen Schulden, Modernisierungen und Ruckbau von Funktionen Definition und Nachhalten von Metriken zur Messung der Entwicklungsqualitat im Frontend und Backend Bereich Gewahrleistung der Einhaltung von Vorgaben in den Bereichen Architektur, Security und Datenschutz wahrend der Entwicklungsprozesse Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ IT bezogene Fachausbildung Einschlagige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (.NET) Entwicklung von Azure Cloud Losungen sowie Web Frontends Kenntnisse in Jira und Confluence Know How in agiler Softwareentwicklung (SCRUM, Kanban etc) Sehr gutes Englisch Kommunikationsvermogen in Bezug auf den Fachbereich und externe Partner Qualitats und Ergebnisorientierung sowie Motivation und Teamgeist Analytisch konzeptionelle Kompetenz Wir bieten flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mobiles Arbeiten in Teilen moglich 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, wie z.B. Fitness & Entspannungskurse spannende Weiterbildungsmoglichkeiten innerhalb der bofrost* Akademie, sowie ein Talentprogramm vermogenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen eines Grosunternehmens vergunstigter Personaleinkauf attraktive Rabatte uber unsere Corporate Benefits Moglichkeit des Fahrrad Leasings kostenfreie Mitarbeitendenparkplatze hauseigenes Mitarbeitendenrestaurant