Deine Aufgaben
:
1. Als Forderungsmanager (m/w/d) analysierst, bearbeitest und verhandelst Du offene Forderungen sowie kaufmännische Einwände und Klärungsfälle mit unseren Mietern:
2. Analyse offener Forderungen und des Zahlungsverhaltens unserer Mieter, Klärung und Verhandlung von Außenständen direkt mit den Mietern
3. Klärung von kaufmännischen Einsprüchen verschiedener Art zu Vertragsthemen und Rechnungen mit den Mietern in Absprache mit den Fachabteilungen
4. Verhandlung von Widersprüchen zur Nebenkostenabrechnung unter Einbeziehung der Fachabteilung
5. Erarbeitung von Lösungsoptionen und Entscheidungsvorlagen
6. Zusammenarbeit mit den vertriebsorientierten Fachbereichen zur Herbeiführung von Lösungen
Mitwirkung bei der Klärung komplexer Anwaltsfälle
Dein Profil:
7. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst bereits mehrjährige Erfahrung idealerweise in einer vergleichbaren Position des Forderungsmanagements, Claim-Managements oder der Buchhaltung mit.
8. Du hast ein gutes kaufmännisches Gesamtverständnis und bist zahlenaffin.
9. Grundlegendes Verständnis der Geschäftsmodelle in der Immobilienbranche
10. Du bist verhandlungsstark und hast bewiesene Erfahrung im professionellen Umgang mit Kunden
11. Du bist sehr versierst im Umgang mit SAP und Microsoft 365 (insbesondere Excel, Outlook und Teams).
Deine Vorteile bei uns:
12. 32 Tage Urlaub im Jahr
13. Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung
14. Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
15. Vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy
16. Attraktive Preisnachlässe namhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits
17. Einkaufen mit dem Pluxee Benefits Pass
18. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
19. Kostenfreies Fitness-Studio in der Unternehmenszentrale
Wenn Du Dich angesprochen fühlst, lade gern direkt Deine Bewerbung über unser Online-Portal hoch. Bist Du neugierig geworden und benötigst weitere Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen sowie zu uns als Arbeitgeber? Dann schau gern auf unserer Karriereseite unter vorbei oder melde Dich direkt bei uns unter 040/60606-8000.
Dein/e Ansprechpartner/in:
Abigale Van Der Ross
Recruiting Manager/in