* Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor– durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B.dank unserer Minimax Viking Akademie.
* Sieerhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mitleistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungeneines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge,Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub,Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
* Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmender Branche – mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, derneuesten Maschinengeneration (Hilti Fleet), digitalemAuftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung undPersönlicher Schutzausrüstung (PSA).
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* Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle undabwechslungsreiche Position.
Undnoch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Händereicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen aufEigenverantwortung und Kollegialität, Engagement undInnovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnenan.
* Sie sind verantwortlich für dieInbetriebnahme von Brandmeldezentralen für Lösch- undBrandmeldetechnik.
* Sie überprüfen dieElektromontagearbeiten der Subunternehmer und die des eigenenPersonals.
* Sie programmierenBrandmeldezentralen und Löschsteuerungen (vgl. SPS) gemäßgängigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen.
* Zusammen mit der Projektleitung stellen Siedie Anlage gegenüber Sachverständigen und der Feuerwehr vor.
* Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen.
* Berufsausbildung imBereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik (ein Nachweis alsElektrofachkraft zwingend erforderlich)
* Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brandmeldeanlagenvon Vorteil (aber kein Muss!)
* Mobilität undFührerschein Klasse B
* SichereDeutschkenntnisse (Wort / Schrift)
Wenn Sie außerdem kundenorientiert und flexibel sind,gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen, dannschauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!