Deine Aufgaben
* Gehaltsabrechnung: Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro.
* Betriebliche Benefits: Verwaltung und Pflege von Programmen wie der Betrieblichen Altersvorsorge (BAV), Fahrrad-Leasing (JobRad), Betrieblichen Krankenzusatzversicherung (Arag) und Well-Pass.
* Mitarbeiterbeteiligung: Organisation und Abwicklung des internen Mitarbeiter-Shareholder-Programms ESIP.
* Incentive Programme: Mitwirkung bei der Verwaltung des Share Incentive Programms (SIP) und des Long Term Incentive Programms (LTIP) sowie Unterstützung beim Management des Unternehmens-Aktienhandelskontos.
* Schriftverkehr & Administration: Erstellung von Bescheinigungen, Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden sowie Überwachung personalrelevanter Termine.
* Datenanalyse & Reporting: Erstellung von regelmäßigen Statistiken, Berichten und Auswertungen für u. a. das Management Board.
* Ansprechpartner: Beratung der Mitarbeitenden in Fragen zu Entgelt und Sozialversicherung.
* Personalverwaltung: Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Urlaubsanträgen sowie Betreuung von Mitarbeitenden in Mutterschutz und Elternzeit, inklusive Meldungen an das LaGetSi.
* Prüfungen: Unterstützung bei der Vorbereitung von Unterlagen für Betriebsprüfungen.
Dein Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie zertifizierte Weiterbildung (z.B. Lohnabrechnung IHK, Lohn und Gehalt Xpert Business oder zum geprüften Entgeldabrechner (m/w/d))
* Praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung zwingend erforderlich
* Erfahrung bei der Abwicklung eines internen Shareprogrammes sind von Vorteil
* Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
* Englischkenntnisse: fließendes Sprachniveau, da wir in einem internationalen Team arbeiten
* Versiert im Umgang mit MS-Office insbesondere mit Excel
* Hohes Organisationsvermögen auch bei komplexeren Sachverhalten
* Kommunikativ, kontaktstark und Du überzeugst durch Dein dienstleistungsorientiertes Auftreten
* Hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit selbst in stressigen Momenten noch die Übersicht zu behalten
Was wir Dir bieten
* Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
* Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Mitarbeiterrabatte
* Du-Kultur auf allen Ebenen
* Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
* Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
* Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
* Gesundheitsmanagement und Sportangebote
* Team- & Company-Events